تمثل الإدارة فنانين مثل الموسيقيين والممثلين ، حتى يتمكنوا من توسيع شبكتهم والاختبار بسهولة أكبر. عند نقطة البداية كفنان محترف ، يمكن للإدارة مساعدتك في العثور على اتصالات تدعم حياتك المهنية بينما تظل مركزًا على وظيفتك ، مما يحافظ على أدائك. ولكن في الحصول على الإدارة الصحيحة ، يجب أن تبحث عن أكبر عدد ممكن من المعارف والخبرات حتى تبدأ حياتك المهنية بداية جيدة.
خطوة
جزء 1 من 3: البحث عن الخبرة
الخطوة الأولى. خصص أكبر قدر ممكن من الوقت للعمل
إن أهم طريقة للحصول على الإدارة لتمثيلك في مجال الترفيه ، سواء كان ذلك التمثيل أو الموسيقى ، هو العمل. تبحث الإدارة عن فنانين موهوبين وناضجين لديهم سجلات حافل يمكن أن تحقق ربحًا ، بدلاً من الأشخاص ذوي المهارات العظيمة الذين لم ينتجوا أبدًا أي شيء في العمل. إذا كنت ترغب في الحصول على إدارة لتمثيلك في عالم التمثيل ، فإن أول شيء عليك القيام به هو التمثيل. إذا كنت ترغب في العثور على إدارة تمثل نفسك كمغني ، فعليك أن تقوم بالأداء.
اذهب إلى كل تجربة أداء للممثلين وافعل كل وظيفة يمكنك الحصول عليها. ربما التجربة التي تحصل عليها ليست ساحرة ، ولكن هذه التجربة يمكنك استخدامها لنشر الأجنحة في هذا العالم. إذا كنت موسيقيًا ، فشارك في أي فعاليات مفتوحة للميكروفون ومهرجانات محلية وبرامج إذاعية حيث يمكن للمستمعين سماع موسيقاك. عليك أن تحصل على صورة كعامل موثوق به
الخطوة 2. صقل مهاراتك
بالإضافة إلى اكتساب أكبر قدر ممكن من الخبرة ، يجب عليك أيضًا ممارسة مهاراتك وإتقانها من خلال أخذ دروس أو ورش عمل أو دروس تتعلق بمواهبك. إذا كنت تريد أن تكون ممثلًا كوميديًا ، فهناك ورش عمل يمكنك الذهاب إليها للتعرف على التوقيت على المسرح. هناك يمكنك أيضًا الحصول على مدخلات من الكوميديين ذوي الخبرة. ابحث عن فصل دراسي أو ورشة عمل في منطقتك وخذها.
إذا كنت لا تستمتع بالعمل في هذا المجال ، فلا فائدة من البحث عن إدارة لتطوير حياتك المهنية
الخطوة 3. ناقش مع زملائك الفنانين الآخرين
ابدأ بتوسيع شبكتك من الممثلين أو الموسيقيين الذين يمكنك الوثوق بهم ويمكنهم توجيهك في تطوير حياتك المهنية. إلى جانب أنها يمكن أن تقدم نصائح حول المواهب ، فهي مفيدة أيضًا في العثور على الإدارة. إذا كان لديك صديق ممثل تم تمثيله من قبل شركة إدارة ، فهناك فرصة جيدة للدخول في هذه الإدارة إذا كنت أنت والممثل قد عملت معًا من قبل.
لا تتردد في مساعدة زملائك الفنانين. إذا كانت لديك معلومات حول تجارب الأداء للممثلين ، فالرجاء مشاركة هذا مع زملائك الممثلين ، ولا تحافظ على الأخبار سراً على أمل الحصول على الدور. عندما يحصل صديق على الدور الذي تريده ، احتفل معه. لا حرج في مشاركة القوت وعادة ما يتم تشجيع الأصدقاء على المساعدة إذا كنت في حاجة إليها
جزء 2 من 3: إدارة الاجتماعات
الخطوة الأولى: افهم ما تقوم به الإدارة وما الذي تبحث عنه
العديد من الممثلين الناجحين المعروفين - أحدهم بيل موراي - ليس لديهم إدارة ويختارون القيام بذلك بأنفسهم. الإدارة مسؤولة عن الحصول على الاختبارات ، والتواصل مع المديرين وتوسيع شبكتك من أجلك في هذا العالم. عليك أن تجعلهم يعتقدون أنه يمكنك كسب المال لهم إذا قبلوك كفنان لهم.
- عادة ما تستند الأجور التي تتلقاها الإدارة إلى عدد العقود التي تم الحصول عليها بنجاح ، وليس على أساس الأجور الشهرية. بمعنى آخر ، تحصل الإدارة على الوظيفة نيابة عنك وتأخذ نسبة مئوية من الأجور المكتسبة. إذا وجدت صعوبة في الحصول على وظيفة ، فإن الإدارة مترددة في قبولك كفنان لأنها لن تستفيد منها.
- من أجل الحصول على الإدارة ، يجب أن تكون مذهلاً وحسن المظهر ، متمرسًا أو أفضل مزيجًا منهم جميعًا.
الخطوة 2. بناء صورتك على وسائل التواصل الاجتماعي
اعرض شخصيات جديدة وابني صورتك على Facebook و Twitter و Instagram وغيرها من وسائل التواصل الاجتماعي. استخدم هذه الأدوات لإجراء اتصالات ومواكبة الأصدقاء في عالم الترفيه والبحث عن معلومات للعثور على الوكيل المناسب.
استخدم القاعدة الرئيسية في حفل كوكتيل: قم بتوسيع شبكتك على وسائل التواصل الاجتماعي مع محترفين. لا تقل أبدًا أشياء لا تريد أن تقولها في حفل كوكتيل لشخص تريد وضعه على شبكة احترافية. استخدم الشبكات الاجتماعية لتسويق البرامج التلفزيونية الجديدة التي قمت بتمثيلها في البطولة أو العروض المسرحية التي قدمتها ووسائل الإعلام لتهنئة زملائك المحترفين على إنجازاتهم
الخطوة الثالثة. قم بإنشاء السيرة الذاتية و "الملف الصحفي"
تتكون المجموعة الصحفية عادةً من صور ومراجع من ممثلين أو مخرجين آخرين عملت معهم ، ومواد إعلامية غطيتك ومقتطفًا من عملك. السيرة الذاتية هي قائمة رسمية بجميع خبرات العمل المتعلقة بمجال عملك. بمعنى آخر ، ليست هناك حاجة لتضمين خبرة العمل في مطعم للوجبات السريعة أثناء وجودك في المدرسة الثانوية في سيرة ذاتية تمثيلية.
الخطوة 4. ابحث عن التوصيات
اطلب من الممثلين الآخرين أن يوصوك بإدارتهم وحاول الحصول على موعد للتشاور معهم في أقرب وقت ممكن. تحدث عن رغبتك في أن يمثلك الوكيل وأهدافك فيما يتعلق بحياتك المهنية.
- عليك أن تكون واقعيًا ولا تبالغ فيه. لا توجد إدارة تريد قبول شخص يريد أن يكون نجماً. إذا كنت محترفًا ، فكن محترفًا.
- إذا كنت في الولايات المتحدة ، فلا تتصل أبدًا بالإدارة التي لا تعرفها على الإطلاق. كان من الشائع أن يرسل الأشخاص صورًا إلى الإدارة للحصول على موعد معهم ، ولكن لم يعد هذا هو الحال عمومًا بعد الآن. يجب أن تحصل على توصية من ممثل آخر في الإدارة أو حضور اختبار أجرته مجموعة إدارة أو إدارة للبحث عن المواهب.
الخطوة 5. استعد للاختبار
إذا كنت قادرًا على الحصول على موعد لمقابلة الإدارة المرتقبة ، فهناك فرصة جيدة لأنك ستضطر إلى إجراء نوع من الاختبار أمامه تمامًا كما تفعل مع أداء دور ما. فقط في حالة حدوث ذلك ، قم بإعداد بعض المونولوجات أو المشاهد التي يمكنك القيام بها أمامها. لا تضيع فرصة ذهبية لمجرد أنك غير مستعد.
جزء 3 من 3: اختيار الإدارة
الخطوة الأولى: تأكد من تسجيل إدارتك
في الولايات المتحدة ، عادة ما تخضع الإدارة للوائح الدولة الاقتصادية ويجب أن تودع نسبة معينة (عادة 10٪) من دخلها إلى الولاية التي توجد فيها. العديد من الهيئات / الأفراد الذين يدعون أنهم إدارة فنانين لا يتبعون هذه القواعد ويستغلون الممثلين عديمي الخبرة الذين لا يفهمون القواعد في هذا العالم.
للتحقق من تسجيل إدارة معينة في كاليفورنيا ، قم بزيارة موقع الويب الخاص بقسم العلاقات الصناعية على
الخطوة 2. اكتشف عدد الفنانين الآخرين الذين تمثلهم إدارتك
عادة ما يخبر الحرم الجامعي نسبة عدد المحاضرين إلى الطلاب وعادة ما يحتوي الحرم الجامعي الجيد على عدد أقل من الطلاب لكل محاضر لأنه يمكن أن يكون هناك تفاعل أكبر بينهم. حسنًا ، كذلك إدارة الفنان.
ربما تم قبولك كعميل من قبل مدير من إدارة كبرى. ولكن إذا كان مشغولًا جدًا ولديه عدد كبير جدًا من العملاء ، فمن الأفضل أن تختار مديرًا لديه عملاء أقل من وكالة أصغر ولكن يمكن أن يكون أكثر تخصيصًا لك
الخطوة الثالثة: تأكد من وجود علاقة جيدة بينك وبين الإدارة على المستوى الشخصي
يجب أن تكون العلاقة مع الإدارة علاقة شخصية حقيقية ، وليست مجرد علاقة عمل. يجب عليك اختيار شخص مناسب ويمكنه إجراء مناقشة مفتوحة حول خططك وطموحاتك. لا تختار الأفراد الذين يشعرون بالخوف أو الأفراد الذين ليسوا متأكدين من مواهبك.
في الاجتماعات القليلة الأولى مع الإدارة ، ناقش الخطط التي لديك. اسألهم عما يرونه فيك وماذا يعتقدون أنك ستصبح. تحقق مما إذا كانت إجاباتهم تتطابق مع خططك لمعرفة ما إذا كان بإمكانك العمل معًا بشكل جيد
الخطوة 4. لا تخف من قطع العلاقات
إذا لم تكن علاقتك بالإدارة جيدة لأنها كسولة أو لا تمثلك جيدًا ، فعليك البحث عن علاقة جديدة. بالطبع ، يجب أن تتحلى بالصبر ولا تتوقع الكثير في فترة زمنية قصيرة ، ولكن إذا كانت الإدارة تتجاهلك عمدًا أو تشعر بأنك يتم استغلالك ، فمن الأفضل قطع العلاقات معهم.
يخشى العديد من الممثلين الشباب دخول الإدارة الجديدة لأنهم يعتمدون بشكل كبير على الأمن المكتسب من الإدارة القديمة. قال الممثل الشاب: "حتى لو كنت عاطلاً عن العمل ، على الأقل لديّ إدارة". إذا تم تمثيلك من قبل الإدارة التي تبقيك عاطلاً عن العمل ، يبدو الأمر كما لو أنه ليس لديك إدارة على الإطلاق. إذا لم تسير العلاقة التعاونية كما هو متوقع ، فخذ زمام المبادرة لإيجاد إدارة جديدة
نصائح
- تأكد من إجراء البحث مسبقًا حول ما يجب تضمينه في اتفاقية الإدارة. لا تدعهم يأخذون كل أموالك التي كسبتها بشق الأنفس.
- كن حذرا في اختيار الإدارة. لا تقفز أبدًا مباشرة إلى الإدارة الأولى التي تجدها على الإنترنت.
ماذا تحتاج
- سيرة ذاتية
- خبرة
