يمكن أن تتخذ زيادة الرواتب عدة أشكال. قد تحصل على ترقية أو ترقية ، أو قد تحصل على وظيفة جديدة تمامًا بأجر أعلى. مهما كانت الظروف ، قد ترغب في معرفة كيفية حساب زيادة راتبك كنسبة مئوية معينة من راتبك السابق. نظرًا لأن أرقام التضخم وإحصاءات تكلفة المعيشة يتم عرضها أيضًا في كثير من الأحيان من حيث النسبة المئوية ، فإن حساب الزيادة كنسبة مئوية يمكن أن يساعدك في مقارنة هذه الزيادة بعوامل أخرى مثل التضخم. سيساعدك تعلم كيفية حساب زيادة النسبة المئوية أيضًا على مقارنة التعويض الذي تتلقاه مع تعويضات الآخرين في مجالك.
خطوة
طريقة 1 من 2: حساب نسبة زيادة الراتب
الخطوة 1. اطرح الراتب الجديد من الراتب القديم
لنفترض أنك ربحت 45 دولارًا سنويًا في وظيفتك السابقة ، ثم قبلت وظيفة جديدة براتب 50000 دولار سنويًا. هذا يعني أنك تطرح 50000000 دولار أمريكي بمقدار 45000000 دولار أمريكي = 5000 دولار أمريكي.
إذا كنت تتلقى أجرًا بالساعة ولا تعرف دخلك السنوي ، فيمكنك ببساطة استبدال رقم الراتب بالأجر القديم والجديد بالساعة. على سبيل المثال ، إذا كانت الزيادة من 140.000 روبية / في الساعة إلى 160.000 روبية / للساعة ، فيمكنك حساب: 160.000 - 140.000 روبية = 20.000 روبية
الخطوة الثانية. قسّم فرق الراتب على الراتب القديم
لتحويل مقدار الزيادة إلى نسبة مئوية ، يجب عليك أولاً حسابها كعدد عشري. للحصول على الرقم العشري ، يجب قسمة الفرق الذي تم الحصول عليه في الخطوة 1 على مبلغ الراتب القديم.
- استنادًا إلى المثال الوارد في الخطوة 1 ، هذا يعني 5000 دولار مقسومة على 45 مليون دولار. 5،000،000 روبية إندونيسية / 45،000،000 روبية إندونيسية = 0، 111.
- إذا قمت بحساب النسبة المئوية للزيادة في أجر الساعة ، فستظل الطريقة كما هي. من مثال الدفع بالساعة السابق ، ثم 20.000 روبية إندونيسية / 140.000 روبية إندونيسية = 0.143
الخطوة 3. اضرب هذا الرقم العشري في 100
لتحويل رقم مكتوب بتنسيق عشري إلى نسبة مئوية ، ما عليك سوى ضربه في 100. باستخدام المثال السابق ، تحتاج إلى ضرب 0.111 في 100. 0 ، 111 × 100 = 11.1٪ وهذا يعني أن الراتب الجديد البالغ 50،000،000 روبية إندونيسية حوالي 11.1٪ من 45.000.000 روبية إندونيسية أي راتب سابق أو أنك تلقيت زيادة بنسبة 11.1٪.
بالنسبة لمثال الأجر بالساعة ، لا يزال يتعين عليك ضرب الرقم العشري في 100. وهذا سيجعل مثال الأجر بالساعة السابق 0.143 × 100 = 14.3٪
الخطوة 4. أدخل البدلات الإضافية إذا كان ذلك مناسبًا
إذا كنت تقارن وظيفة جديدة في شركة جديدة وليس مجرد زيادة أو ترقية في الشركة الحالية ، فقد يكون الراتب جزءًا واحدًا فقط من حزمة المزايا الشاملة التي يجب مراعاتها. هناك العديد من العناصر الأخرى التي يجب أخذها في الاعتبار في المبلغ الإجمالي للزيادة. البعض منهم:
- مزايا / أقساط التأمين - إذا كانت كلتا الوظيفتين تقدمان تغطية تأمينية لمُعالي الشركة ، فعليك مقارنة تغطية خطتي التأمين. عند اتخاذ قرارك ، تحتاج أيضًا إلى النظر في قسط التأمين (إذا كان مناسبًا) الذي يتم خصمه من راتبك. على سبيل المثال ، فإن دفع قسط تأمين قدره 200،000 روبية إندونيسية / شهريًا من 100،000 روبية إندونيسية / شهريًا بالطبع سيؤدي إلى خفض بعض الزيادة في راتبك. ضع في اعتبارك أيضًا ما تغطيه التغطية (هل تشمل الأسنان والعينين؟) ، على مسؤوليتك الخاصة ، إلخ.
- المكافآت أو العمولات - حتى لو لم تكن جزءًا من راتبك القياسي ، لا تنسَ تضمين المكافآت و / أو العمولات في كل حساب. قد يوفر الراتب الجديد أجرًا أعلى ، ولكن إذا كانت وظيفتك الحالية توفر إمكانية الحصول على مكافأة ربع سنوية ، على سبيل المثال ، فهل ستظل هذه الزيادة أفضل؟
- مدخرات الشيخوخة (THT) - يطبق العديد من أصحاب العمل مدخرات الشيخوخة (THT) على موظفيهم. يعمل أرباب العمل عادةً مع شركات التأمين لهذا البرنامج ، على سبيل المثال مع PT Taspen لموظفي الخدمة المدنية و BUMN و Avrist للموظفين الخاصين. عادة لشركات الأنف والأذن والحنجرة تعمل مع شركات التأمين. يمكن دفع أقساط الأنف والأذن والحنجرة من قبل الموظف أو صاحب العمل ، أو بشكل مشترك بين الموظف وصاحب العمل. في البرنامج الذي تقدمه Avrist ، على سبيل المثال ، سيتم دفع مزايا الادخار عند التقاعد أو عند فصل الموظف أو استقالته ، وكذلك في حالة وفاة الموظف. إذا كانت الشركة التي تعمل بها حاليًا لا تقدم الأنف والأذن والحنجرة ، فإن العمل في شركة جديدة توفر الأنف والأذن والحنجرة هو في الأساس إضافة مجانية لتقاعدك.
- التقاعد - يجب أيضًا النظر في الوظائف التي تقدم معاشًا تقاعديًا إذا كنت تعمل لعدد من السنوات دون انقطاع. إذا كان منصبك الحالي يوفر لك تقاعدًا جيدًا بعد خمسة وعشرين عامًا ، ووظيفتك الجديدة لا تقدم أي معاش تقاعدي ، فعليك أن تفكر في ذلك أيضًا. قد يعني الراتب السنوي الأعلى تلقي المزيد من الأموال على الفور ، ولكن من المفيد أيضًا التفكير في إمكانية قبول كل عرض مدى الحياة.
طريقة 2 من 2: معرفة العلاقة بين التضخم وزيادة الرواتب
الخطوة 1. فهم التضخم
التضخم هو زيادة في أسعار السلع والخدمات التي لها تأثير على تكلفة المعيشة. التضخم المرتفع ، على سبيل المثال ، يعني غالبًا ارتفاع أسعار المواد الغذائية والمرافق والوقود. يميل الناس إلى إنفاق أقل عندما يكون التضخم مرتفعًا لأن هذا يحدث عندما ترتفع الأسعار.
الخطوة 2. ابحث عن معلومات حول التضخم
يتم تحديد التضخم من خلال العديد من العوامل. في الولايات المتحدة ، يصدر مكتب إحصاءات العمل ، وزارة العمل تقريرًا شهريًا يحتوي على مراقبة التضخم والإحصاء هناك على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية. في إندونيسيا ، يمكن الوصول إلى بيانات التضخم عبر موقع بنك إندونيسيا الإلكتروني.
الخطوة الثالثة. اطرح النسبة المئوية للزيادة من معدل التضخم
لتحديد تأثير التضخم على زيادات الرواتب ، ما عليك سوى طرح النسبة المئوية للزيادة التي حسبتها في القسم 1. على سبيل المثال ، كان متوسط معدل التضخم في عام 2014 هو 1.6٪. باستخدام معدل الزيادة 11.1٪ المحسوب في القسم 1 ، يمكنك تحديد تأثير التضخم على زيادات الرواتب على النحو التالي: 11.1٪ - 1.6٪ = 9.5٪. هذا يعني أنه بعد أن تأخذ في الاعتبار الأسعار المرتفعة للسلع والخدمات القياسية بسبب التضخم ، فإن الزيادة في راتبك تضيف 9.5٪ فقط لأن قيمة النقود أقل بنسبة 1.6٪ مقارنة بالعام السابق.
بعبارة أخرى ، في عام 2014 ، استغرق الأمر 1.6٪ في المتوسط لشراء نفس العنصر في عام 2013
الخطوة 4. ربط تأثير التضخم بالقوة الشرائية
تشير القوة الشرائية إلى التكلفة المقارنة للسلع والخدمات بمرور الوقت. على سبيل المثال ، لنفترض أن لديك راتبًا قدره 50000000 دولار سنويًا كما في الجزء الأول. لنفترض الآن أن التضخم كان يحوم عند 0٪ بالتساوي في العام الذي حصلت فيه على زيادة ، لكنه ارتفع إلى 1.6٪ في العام التالي بينما لم يرتفع راتبك بعد الآن. هذا يعني أنك بحاجة إلى 1.6٪ إضافية لشراء نفس السلع والخدمات الأساسية. 1.6٪ من 50،000،000 روبية إندونيسية يساوي 0.016 × 50،000،000 = 800،000 روبية إندونيسية. انخفض إجمالي قوتك الشرائية على أساس التضخم فعليًا بمقدار 800000 روبية مقارنة بالعام السابق.
لدى مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل آلة حاسبة سهلة الاستخدام لمقارنة القوة الشرائية من سنة إلى أخرى. يمكنك العثور عليه على:
نصائح
- هناك العديد من الآلات الحاسبة عبر الإنترنت التي يمكنك استخدامها لتحديد زيادة راتبك بسرعة كنسبة مئوية
- يمكن أيضًا تطبيق الأمثلة أعلاه على عملات أخرى.
