أحد الأسباب الأكثر شيوعًا لترك الموظفين لوظائفهم هو أن رؤسائهم أقل من طيبون. إذا كنت تشعر بنفس الشعور ، فقد تحتاج إلى تغيير الطريقة التي تتعامل بها مع رئيسك في العمل ، أو معرفة الخطوات التي يجب عليك اتخاذها في المستقبل للتعامل مع مثل هذا الموقف. إذا كنت تعرف كيف تحافظ على هدوئك إذا وجدت نفسك في هذا الموقف ، فستظل قادرًا في المستقبل على التعامل مع رئيسك غير السار جيدًا.
خطوة
جزء 1 من 3: إصلاح علاقتكما
الخطوة 1. تحدث إلى رئيسك في العمل حول هذا الموضوع
إذا كنت تشعر بعدم الارتياح تجاه موقف رئيسك في العمل في مكان عملك الحالي ، فإن أحد الأشياء التي يمكنك القيام بها هو مناقشتها مباشرة مع رئيسك في العمل. إذا كنت تريد حقًا تحسين علاقتك مع رئيسك في العمل ، فحاول أن تأخذ الوقت الكافي للتحدث معه بشكل فردي حول ما تشعر به تجاهه.
- تأكد من أنك تركز على التحدث عن الصعوبات التي تواجهك في العمل بشكل جيد مع رئيسك في العمل ، وليس عن كرهك للجوانب الأخرى لرئيسك في العمل. أخبرني عن الصعوبات التي تواجهك في التواصل مع رئيسك في العمل مما يجعل من الصعب عليك العمل. اجعل محادثتك مع رئيسك كما لو كنت تريد جلب الشركة إلى مكان عملك لتكون أكثر نجاحًا ، الأمر الذي يتطلب تعاونًا جيدًا بين الموظفين والرؤساء.
- من المهم جدًا حماية خطابك. تجنب الأحكام المباشرة على شخصية رئيسك في العمل ، واستمر في التركيز على الحديث عن العمل.
- تأكد من اختيار الوقت المناسب للتحدث وجهًا لوجه مع رئيسك في العمل. اختر وقتًا لا يبدو فيه أن رئيسك يعاني من أي مشاكل.
الخطوة الثانية: اعمل مع رئيسك في العمل بدلاً من قتاله
إذا كنت تريد حقًا تغيير علاقتك مع رئيسك في العمل ، فكل ما عليك فعله هو محاولة العمل معه لجعل الشركة التي تعمل بها ، وليس ضد رئيسك في العمل. على الرغم من أنك تشعر بالسعادة عندما يمكنك إحراج رئيسك في العمل ، إلا أنه لن يكون قادرًا على تحسين علاقتك مع رئيسك في العمل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن جعل علاقتك مع رئيسك في العمل أسوأ سيجعل من الصعب إكمال عملك ، وفي النهاية لن تحصل على أي شيء.
ساعد رئيسك في العمل على تحقيق أهدافه من خلال تقديم الدعم له. على الرغم من صعوبة القيام بذلك ، إلا أنك ستحصل على فوائد لنفسك لاحقًا
الخطوة الثالثة. قم بتسجيل أو ملاحظة لكل محادثة لديك
سيساعدك تسجيل أو تسجيل كل محادثة تجريها مع رئيسك في العمل ، سواء كانت رسالة بريد إلكتروني أو مذكرة ، إذا واجهت مشكلة مع رئيسك في العمل. هناك سببان لضرورة القيام بذلك. أولاً ، وجود سجل أو سجل لما يتحدث به رئيسك معك سيساعدك في المستقبل إذا أعطاك رئيسك تعليمات معقدة حول العمل الذي تحتاج إلى القيام به ، أو عندما ينفي رئيسك أنه قال هذا ، إذن التسجيل أو الملاحظات التي لديك يمكنك تقديم دليل له. ثانيًا ، وجود سجل أو سجل لما قاله رئيسك سيساعدك عندما تخبر مشرفك / مشرفك بالمشاكل المتعلقة بعلاقتك مع رئيسك في العمل. بمعنى آخر ، لديك سبب وجيه لسلوك رئيسك في العمل.
- إذا كنت تواجه مشكلة في الاحتفاظ بالسجلات أو الملاحظات الخاصة بمحادثاتك مع رئيسك في العمل ، فحاول أن تجعل الآخرين يشهدون على محادثاتك ، لذلك سيكون لديك دليل إذا نفى رئيسك ذلك.
- قم بإنشاء مستند تشعر أنه وثيق الصلة بصاحب العمل الخاص بك. يمكنك شراء كتاب جدول لتتبع جميع تواريخ الأحداث التي تجدها غريبة في سلوك رئيسك في العمل. حافظ على سرية كتاب جدول الأعمال الخاص بك. أنت بالتأكيد لا تريد أن يعرف رئيسك ما كتبته في كتاب جدول أعمالك ، لأن ذلك سيجعله أكثر غضبًا منك. عليك أن تتذكر أنك تفعل هذا لمصلحتك.
الخطوة 4. توقع المشاكل قبل أن تأتي
هناك طريقة أخرى يمكنك القيام بها لتحسين علاقتك مع رئيسك في العمل وهي توقع ما إذا كنت تشم أن شيئًا سيئًا سيحدث ، لذلك إذا حدث ذلك ، فلديك طريقة للتعامل معه. إذا لاحظت وجود مشكلة قبل رئيسك في العمل ، فحاول أن تكسب بعض الوقت حتى ينسى رئيسك المشكلة. إذا كان رئيسك لا يزال غاضبًا بعد محاولتك التوقف لبعض الوقت ، فحاول منحه بعض المساحة ، حيث من الأفضل لك التزام الصمت وتجنب الدخول في جدال معه.
إذا وجدت أن رئيسك في العمل يواجه صعوبة في أداء وظيفته ، فحاول مساعدته إذا استطعت
جزء 2 من 3: الحفاظ على العقلية الصحيحة
الخطوة الأولى: احتفظ بالمشاعر عند مناقشة الأمر مع رئيسك في العمل
حتى لو كان رئيسك في العمل عاطفيًا ، فحاول الحفاظ على احترافك حتى يجد رئيسك لاحقًا صعوبة في محاربتك. ربما سيشعر رئيسك بالضيق ويتحول إلى شخص مزعج عندما تُظهر هدوءك واحترافك. ومع ذلك ، حاول أن تبقيه على هذا النحو. لأنه إذا فقدت السيطرة على نفسك ، فسيكون رئيسك في العمل أكثر غضبًا ويلومك أكثر على ما حدث.
- إذا كنت تشعر أنك لا تستطيع التحكم في نفسك أثناء محادثة مع رئيسك في العمل ، فحاول طلب الإذن لمواصلة المحادثة في وقت لاحق.
- إذا شعرت أن صوتك يرتفع ، توقف ، ثم خذ نفسًا عميقًا. إذا لم تتمكن من متابعة المحادثة بنبرة عادية ، فعليك المتابعة في وقت آخر.
الخطوة 2. كن مستعدًا للتعامل مع النقد عندما تواجه رئيسك في العمل
بالطبع تريد التحدث إلى رئيسك شخصيًا ، لكن عندما يشعر أنك تنتقده ، فقد ينتهي به الأمر بانتقادك. إذا حدث هذا ، فحاول أن تظل هادئًا ، وأظهر احترافك. استمع جيدًا لما سيقوله ، ثم أخبره أنك تقدر حكمه عليك وأنك ستؤدي المهمة وفقًا لرغباته. لا تحاول التمسك أو تجاهل كل ما يقوله.
- لكي تكون أفضل ، تأكد من عدم وجود أي مشاكل في مكان عملك قبل التحدث إلى رئيسك في العمل. قد يكون لديك دون وعي مشاكل مع رئيسك في العمل لا تعرفها. لهذا السبب من المهم أن تتوقع ما سيقوله مديرك عنك قبل أن تبدأ في التحدث إليه أو معها ، وإلا فسوف يأتي بنتائج عكسية عليك.
- لا تقاطع رئيسك في العمل أثناء حديثه ، فهذا سيجعله يعتقد أنك لا تستمع إليه.
الخطوة الثالثة: افهم أنه لا يمكنك تغيير رئيسك في العمل
إذا كان لديك رئيس غير لطيف ، فهذه ليست مشكلة لك فقط ، ولكن للجميع أيضًا. ومع ذلك ، لن تتمكن أبدًا من تغيير شخصية رئيسك في العمل. ومع ذلك ، ربما يؤدي التحدث الجيد معه إلى تغيير طفيف في الطريقة التي ينظر بها إلى موظفيه ، بمن فيهم أنت. لذلك ، يمكنك تغيير العلاقة مع رئيسك في العمل دون تغيير شخصيته.
قد يكون لك ولرئيسك وجهات نظر مختلفة. إذا حدث هذا ، فحاول تغيير وجهة نظرك لتتمكن من العمل معه. في بعض الأحيان ، عليك قبول الاختلافات قبل المضي قدمًا
الخطوة 4. حافظ على هدوئك عند التعامل مع رئيسك في العمل حتى لو أزعجك ذلك
حافظ على هدوئك عندما يتحدث رئيسك معك. لا تستخدم الجمل التي يمكن أن تسيء إلى رئيسك في العمل. تذكر أن لديك علاقة مهنية معه. لذا ، حتى لو كان رئيسك يتصرف بطريقة غير مهنية في هذا الأمر ، فحاول الحفاظ على احترافك.
إذا كان لديك شيء محدد تريد التحدث عنه مع رئيسك في العمل ، فربما يجب عليك تدوينه وممارسته أولاً للتأكد من أن كل شيء يسير وفقًا لخطتك
الخطوة 5. لا تحاول إبلاغ رئيسك في العمل إذا كنت لا تستطيع التعامل معه
لن يؤدي ذلك إلى خلق عداوة بينك وبين رئيسك في العمل فحسب ، بل قد يؤدي أيضًا إلى تعطيل حياتك المهنية. يمكنك القيام بذلك إذا كنت قد جربت طرقًا مختلفة ولكن لم ينجح شيء. يمكنك إبلاغ رئيسك في العمل إذا كان يتصرف بشكل غير لائق أو يميز أو يفعل أي شيء آخر تعتقد أنه شائن.
إذا أبلغت رئيسك في العمل على الفور إلى رئيسه في وقت النزاع الأولي ، فسيؤدي ذلك إلى تعطيل علاقتك مع رئيسك في العمل. تحدث مباشرة إلى رئيسك في العمل قبل التحدث إلى أي شخص آخر لحفظ العلاقة بينك وبين رئيسك في العمل
جزء 3 من 3: اتخاذ الخطوة التالية
الخطوة 1. تحدث إلى مشرفك إذا لزم الأمر
إذا كنت تشعر أنك فعلت كل شيء بخصوص رئيسك في العمل ، فربما يمكنك مناقشة المشكلة التي تواجهها مع رئيسك في العمل مع مشرفك. لا تقلق بشأن مناقشة هذا الأمر مع مشرفك. أيضًا ، لا تدع عواطفك تخرج عندما تتحدث إلى مشرفك لجذب انتباهه.
تأكد من استخدام لغة احترافية عند مناقشة رئيسك في العمل مع مشرفك. أنت بالتأكيد لا تريد لمشرفك أن يفقد الثقة بك
الخطوة 2. اتخذ إجراءً إذا تعرضت للتمييز
إذا شعرت أن رئيسك في العمل يتعرض للتمييز ، سواء كان ذلك بسبب العمر أو العرق أو الجنس أو أشياء أخرى لا يمكنك التحكم فيها بنفسك ، فربما يجب عليك اتخاذ إجراءات جادة. يمكنك الاتصال بالوكالة ذات الصلة التي يمكنها حماية حقوقك كموظف لحل هذه المشكلة. لا تخف من التحدث عن كل ما تمر به.
إذا رأيت إجراءً غير جيد ولكن شركتك لا تتخذ خطوات للأمام ، فربما يمكنك اتخاذ خطوات بنفسك لإنقاذك أنت وشركتك
الخطوة 3. معرفة ما إذا كان يمكنك الانتقال إلى جزء آخر من شركتك
قد يكون أحد الخيارات كملاذ أخير هو ترك مكان عملك. ومع ذلك ، حاول التشاور أولاً إذا كان بإمكانك الانتقال إلى قسم آخر قبل أن تقرر ترك وظيفتك بالفعل لأنك لا تحب موقف رئيسك في العمل.
بالطبع كل هذا يتوقف على مكان عملك وعلى نفسك. حاول التحقق مما إذا كنت قد قمت بالفعل بعملك بشكل جيد وتأكد من أن الشركة التي تعمل بها قد قبلتها جيدًا قبل اتخاذ الخطوة التالية
الخطوة 4. قرر ما إذا كان من المناسب مغادرة مكان عملك أم لا
قد تظل قادرًا على الحصول على وظيفة أخرى في مكان آخر تتوافق مع قدراتك. لكن قبل ذلك ، حاول أن تسأل نفسك ما إذا كان ذلك مناسبًا أم لا. إذا شعرت أن مكان عملك الحالي يعذبك جسديًا وذهنيًا ، فقد يكون الوقت قد حان لتترك. ولكن ربما توجد طرق أخرى يمكنك من خلالها البقاء في الشركة.
- إذا كان رئيسك يتصرف بشكل غير لائق ، أو يميز أو يفعل أشياء أخرى غير لائقة ، فلا يوجد خيار آخر لذلك ، أي: عليك الاستقالة.
- من الناحية المثالية ، يجب أن تبحث عن عمل في مكان آخر أثناء محاولتك تحسين وضعك في مكان عملك الحالي.
الخطوة الخامسة: تأكد من إجراء المزيد من المراجعة قبل أن تغتنم الفرصة للعمل في مكان آخر
أنت بالتأكيد لا تريد أن تكون عالقًا في مثل هذا الموقف مرة أخرى في مكان عملك الجديد. لذلك ، قم بإجراء مراجعة إضافية لمكان عملك الجديد قبل أن تقرر. أنت بالتأكيد لا تريد أن يكون مكان عملك الجديد هو نفسه أو حتى أسوأ من مكان عملك الحالي.
- بصفتك موظفًا جديدًا ، قد تضطر إلى سؤال الموظف القديم قبل أن تبدأ العمل فعليًا بشأن حالة علاقة الموظف مع رئيسك في مكان عملك الجديد. هذا للتأكد من أن كل شيء يتطابق مع ما تتوقعه.
- حتى إذا كنت تشعر بالرضا حيال ترك رئيسك في وظيفتك السابقة لمجرد أنه ليس لطيفًا معك. تذكر أن تسأل نفسك دائمًا ما إذا كان الأمر يستحق ذلك.
