واحدة من أفضل الطرق لتأمين وظيفتك في العمل وخلق بيئة عمل إيجابية هي أن تجعل رئيسك سعيدًا. ابحث عن توازن بين الوفاء بمسؤولياتك في العمل وجعل رئيسك يرحب بك في العمل. إذا كنت تريد إرضاء رئيسك في العمل ، فكن موظفًا مثاليًا من خلال إظهار الحب لعملك.
خطوة
جزء 1 من 3: أن تصبح موظفًا نموذجيًا
الخطوة 1. الوصول مبكرًا
اجعل رئيسك سعيدًا من خلال الحضور في الوقت المحدد أو حتى في وقت مبكر كل يوم ، ولا تتصل به فقط لإخباره أنك مريض إلا إذا كنت مضطرًا لذلك. سيظهر الوصول مبكرًا أنك شخص مخلص وتستحق الوثوق به كشخص قادر على تحمل المسؤولية عن أفعالك. الرؤساء الذين لم يعودوا يشعرون بالحاجة إلى الإشراف على مرؤوسيهم سيكون لهم تأثير إيجابي عليك. إذا وصلت متأخرًا ، أظهر أنك آسف حقًا وتفهم أن هذا غير مقبول.
- من خلال محاولة الوصول إلى العمل في وقت مبكر ، ستكون على الأقل في الوقت المحدد في حالة حدوث شيء غير مرغوب فيه في الطريق.
- من خلال بدء العمل مبكرًا ، يمكنك العمل بشكل أفضل لأنك تشعر أن لديك المزيد من الوقت لإكمال جميع مهامك الروتينية.
الخطوة 2. حافظ على موقف إيجابي
هناك طريقة أخرى لإرضاء رئيسك في العمل وهي ارتداء وجه مرح والعمل أثناء التصفير ، على سبيل المثال. حتى لو لم تكن وظيفتك صعبة دائمًا ، فحاول الاستمرار في العمل بتفاؤل ، وتحدث عن الأشياء التي تحبها في العمل ، وبقدر الإمكان لا تشكو من العمل. لا تفعل ذلك بسببك ، فالآخرون يشعرون بعدم الارتياح ولا تدع رئيسك يعتقد أنك لا تحب وظيفتك.
- إذا كانت لديك مشكلة ، فعليك بالطبع التعبير عنها بطريقة محترمة. لكن تذكر ، عليك أن تجعل الموقف ممتعًا وحيويًا. يجب أن تكون طاقتك قادرة على جعل الآخرين يشعرون بتحسن وليس أسوأ.
- يمكنك أن تبتعد بسهولة عن طريق زميل عمل يشتكي. إذا بدأوا في الشكوى ، فحاول تغيير الموضوع أو الابتعاد عن الموقف. الطاقة السيئة معدية.
الخطوة 3. تعتاد على أن تكون مرتبًا ومنظمًا
سيكون رئيسك سعيدًا جدًا إذا علم أنك معتاد على أن تكون منظمًا ومنظمًا في العمل. حاول الاحتفاظ بملفاتك منظمة بدقة ، بالإضافة إلى البريد الإلكتروني وسطح المكتب والمستندات المهمة الأخرى في المكان الذي تنتمي إليه حتى لا تضطر إلى قضاء أكثر من 30 ثانية في البحث عن قطعة من الورق. إذا لم تكن معتادًا على أن تكون أنيقًا في العمل ، فسيظهر هذا أنك لا تهتم ولا تشعر بالقلق حيال تقديم الأفضل لعملك.
- بالإضافة إلى ذلك ، ستوفر لك العادات المنظمة والمرتبة الكثير من الوقت وتجعل عملك أسهل. هذا وضع مربح للطرفين.
- إذا كنت على استعداد لأخذ 10 دقائق بعد العمل للتأكد من أن كل شيء على ما يرام ، فستحصل على أشياء جيدة حقًا.
- إذا كان مديرك يعتقد أنك لست معتادًا على التنظيم ، فقد لا يطلب منك المساعدة في مشاريع أخرى أو يعتقد أنك لست جديراً بالثقة.
الخطوة 4. تجنب الثرثرة
حاول أن تجعل رئيسك سعيدًا من خلال كونك موظفًا لا ينشر النميمة ، أو يتورط في مشاكل مع زملاء العمل ، أو يجب أن يتم توبيخه بسبب الانضباط. لا تعطي رئيسك سببًا لربطك بالسلبية في العمل. إذا كان زميلك في العمل يحب النميمة ، فحاول قول أشياء لطيفة عن الشخص الذي يتحدث عنه أو اختلق الأعذار بالقول إن لديك شيئًا لتفعله. ليست هناك حاجة لأن تكون عدائيًا ، لكن لا تدعمهم أو تشارك في نشر الشائعات عن زملائك في العمل.
- إذا سمعت شائعات عن رئيسك في العمل ، ابتعد على الفور. إما أنك لا تريد أن يسمع رئيسك عن ذلك ، أو أنه لن يثق بك تمامًا مرة أخرى.
- حاول أن تتسكع أكثر مع زملاء العمل الذين ليسوا معروفين بالنميمة. بينما يجب أن تظل ودودًا مع الجميع ، لا تقترن بأي ثرثرة يتم تداولها في العمل.
الخطوة 5. شارك إذا طُلب منك ذلك
قبول طلبات للقيام بمهام أخرى في المكتب مثل المساعدة في مشاريع خاصة أو مرافقة موظف جديد عندما يتعين عليه التعامل مع عميل صعب. سيقدر رئيسك مبادرتك وقدرتك على العمل في مهام متعددة في وقت واحد ، ولكن عليك الوفاء بمسؤولياتك قبل تولي عمل إضافي.
حاول أن تخبر رئيسك أنك شخص موثوق به إذا كان هناك عمل إضافي يتعين القيام به ، حتى لو كان الوقت قصيرًا جدًا
الخطوة 6. اقبل التحديات الجديدة
من أجل أن تكون موظفًا يُحتذى به وتجعل رئيسك سعيدًا ، كن أول من يواجه تحديات جديدة. تعرف على فكرة أن هناك دائمًا طريقة أخرى وعليك أن تنجح في مهمة كنت تعتقد أنك لا تستطيع القيام بها. بدلاً من الشعور بالتردد أو تقديم الأعذار عند مواجهة تحدٍ جديد ، يجب أن ترحب به بفرح ، وطرح الأسئلة إذا كان لديك أي شيء تريد طرحه ، وإظهار أنك تريد حقًا أن تبدأ.
- حاول أن تجعل رئيسك يفكر فيك على الفور عندما يكون لديك مهمة جديدة ومثيرة لإكمالها. لا تدعه ينسى أن يأخذك في الاعتبار لأنك معتاد على رفضه عندما يُطلب منك القيام بأشياء جديدة.
- إذا طلب منك رئيسك التطوع في مشروع جديد ، فكن أول من يرفع يدك. أظهر أنك على استعداد للقيام بذلك ولست بحاجة إلى إقناع لتجربة شيء جديد.
- بالإضافة إلى ذلك ، سيشعر عملك بالملل إذا فعلت الشيء نفسه كل يوم. من خلال الانفتاح الدائم على التحديات الجديدة ، قد تكون أكثر قدرة على الاستمتاع بعملك.
الخطوة 7. كن محترفًا
إحدى الطرق لتكون موظفًا مثاليًا هي أن تبدو محترفًا دائمًا. سواء كان مكتبك لديه قواعد لباس صارمة أو غير رسمي ، لا تأت إلى المكتب مرتديًا ملابس غير رسمية أو غير مناسبة. خذ وقتك في الاستحمام أولاً ، ووضع الماكياج ، وارتداء ملابس نظيفة ومرتبة قبل الذهاب إلى العمل. سيظهر هذا أن العمل مهم بالنسبة لك ، وأنك تريد أن تقدم أفضل ما لديك من حيث المظهر والعمل. إذا لم تتمكن من جعل الأساسيات تبدو جيدة في العمل ، فسيظهر هذا لرئيسك في العمل أنك لا تأخذ وظيفتك على محمل الجد.
- إذا كان مكان عملك لديه قواعد في أيام معينة من الملابس غير الرسمية أو ذات طابع العطلات ، فحاول المشاركة. بهذه الطريقة ، يمكنك إظهار أنك جاد في عملك ، لذا سترغب في الاستمتاع أيضًا ، إذا كان ذلك مسموحًا به.
- السبب الآخر الذي يجعلك تحتاج إلى قضاء الكثير من الوقت في الاستعداد قبل العمل هو أن تبدو جيدًا عندما تأتي إلى العمل.
جزء 2 من 3: بناء علاقة جيدة مع رئيسك في العمل
الخطوة 1. اطرح سؤالاً
تتمثل إحدى طرق إرضاء رئيسك في العمل بطريقة تعمل لصالح الطرفين في طلب نصيحته أو رأيه في قضية أو عميل معين ثم تطبيق نصيحته. بالإضافة إلى الاستفادة من معرفته وخبرته ، سيرى أيضًا أنك تقدر أفكاره. يظهر أيضًا أنك تبحث دائمًا عن طرق لتحسين نفسك وتجرب أفضل ما لديك في العمل.
- يُظهر طرح الأسئلة أيضًا أنك على استعداد للاعتراف بأنك لست على دراية كاملة وأنك قادر على معرفة متى تطلب المساعدة.
- اطرح الأسئلة في الوقت المناسب حتى يكون رئيسك مستعدًا لأخذها على محمل الجد. إن طرح سلسلة من الأسئلة خارج الموضوع في اجتماع لن يمنحك الإجابات التي تتوقعها.
الخطوة 2. تقبل النقد البناء
تقبل بلباقة إذا كان هناك نقد بنّاء يتم نقله خلال اجتماع المراجعة أو الإنجاز وحاول تحسين مجالات العمل التي لم تتقنها. إن الاستمرار في تحسين نفسك وتطوير المهارات في مجالات العمل التي تحتاج إلى تحسين سيظهر تفانيك لرؤسائك. أظهر أنك تهتم حقًا بعملك وأنك على دراية بفرص تحسين الذات. إذا كنت عنيدًا أو وقحًا ، فسيفترض رئيسك في العمل أن طريقك مسدود وليس هناك مجال للتحسين.
- اعلم أن التعليقات لا تهدف إلى إيذاء مشاعرك أو جعلك تشعر بالسوء ، ولكن تهدف إلى مساعدتك على التحسن كعامل.
- بينما لن تكون جميع التعليقات التي تتلقاها مفيدة ، ابذل جهدًا لتلقيها ، وابقَ متحمسًا وامتنًا. لا تجعل رئيسك يشعر بخيبة أمل لأنه كان صادقًا معك.
الخطوة 3. كن ودودًا دون أن تكون صديقًا مقربًا
ليس عليك أن تكون صديقًا مقربًا لرئيسك في العمل لإرضائه. في الواقع ، يمكن أن تؤدي العلاقات الحميمة بشكل مفرط إلى تعقيد الأمور أو جعلها تبدو كما لو كنت تحاول إقناع نفسك. بدلًا من ذلك ، ابتسم لرئيسك في العمل ، وحييه ودردش ، واسأل أسئلة مناسبة ، مثل أسماء أطفاله أو هواياته المفضلة. حافظ على علاقة جيدة وودية مع رئيسك في العمل وتجنب الجدال ، ولا تكن وقحًا أو لا تحترمه.
- إذا بدا رئيسك مشغولاً أو متعبًا ، فلا داعي للدردشة معه أو أن يكون ودودًا بشكل مفرط. كلما تعرفت عليه أكثر ، كلما تمكنت من التعرف على مزاجه بشكل أفضل.
- حاول أن تكون ودودًا ولكن لا تزال محترفًا في مراسلاتك ، على سبيل المثال عند إرسال رسائل البريد الإلكتروني.
الخطوة 4. قدم اقتراحات
شارك بأفكارك إذا كان هناك أي شيء يمكن تحسينه أو القيام به بطريقة أخرى في العمل. قدم هذه الفكرة إلى رئيسك في العمل من خلال عرض تقديمي مُجهز جيدًا إذا كان مستعدًا للاستماع إليها ومناقشتها معك. حتى إذا لم يتم تنفيذ أفكارك ، فإن هذه الجهود ستظهر مبادرتك ورغبتك في تحسين مكان العمل بشكل عام.
- من خلال تقديم الاقتراحات على أساس منتظم ، سيرى مديرك أنك تفكر في مصلحة الشركة وأن لديك حقًا نصيب في نجاح الشركة.
- قدم اقتراحات لرئيسك في العمل على انفراد حتى لا يشعر بالهجوم أو اللوم أمام الموظفين الآخرين.
الخطوة 5. كن شخصًا لديه دوافع ذاتية
من أجل إرضاء رئيسك حقًا ، أظهر أنك شخص لديه دوافع ذاتية ولديك مبادرة في العمل. لا تعمل بجهد أكبر وأفضل فقط عندما يُطلب منك ذلك ، ولكن ابذل قصارى جهدك لإقناع رئيسك في العمل وتطوير الشركة بالسرعة التي تناسبك. حاول أن تجعل رئيسك يحكم على أنه يمكنك القيام بعمل جيد دون إشراف وأنك ستظل ناجحًا في وظيفتك حتى لو لم يكن في المكتب.
- يجب أن تظل متحمسًا لبذل قصارى جهدك لأنك تحب ما تفعله وترغب في بذل قصارى جهدك ، وليس فقط لإثارة إعجاب رئيسك في العمل.
- إذا لم يكن رئيسك في المكتب ، فيجب أن يكون قادرًا على الوثوق في أنك ستستمر في العمل ، حتى أنه يشجع الموظفين الآخرين على الاستمرار في بذل قصارى جهدهم.
الخطوة 6. كن عضوا جيدا في الفريق
يجب أن تبني سمعة طيبة للتعاون مع الآخرين والقدرة على التعاون بفعالية. اجعل رئيسك يحكم على استعدادك للتعيين في أي مكان وستنجح دائمًا في أي ظرف. تعلم كيفية التعبير عن الخلاف باحترام ، ونقل الأفكار دون إلحاح ، والاستماع بعناية إلى ما يقوله زملاؤك في العمل وتأخذ اقتراحاتهم على محمل الجد. اجعل من السهل على الآخرين مشاركة الأفكار معك وتأكد من أن الجميع يمكنهم المساهمة عندما تعمل في مشروع كفريق.
- حتى لو كنت تعتقد أنه سيكون من الأفضل أن تفعل كل شيء بنفسك ، فهذا سيجعل باقي الفريق يشعر بالإهمال ويعطي انطباعًا بأنك لا تثق بهم.
- تمتع بعقل متفتح وفكر في جميع جوانب كل موقف قبل اتخاذ قرار. ربما تكون قد اتخذت قرارًا قبل بدء المشروع ، ولكن يجب أن تكون مستعدًا للانفتاح والتفكير في كل فكرة من زملائك في العمل.
الخطوة 7. عبر عن مشاعرك بشكل جيد
إذا كانت لديك علاقة جيدة مع رئيسك في العمل ، فيجب أن تعرف كيف تعبر عن مشاعرك بشكل صحيح وتشرح ما تعتقده بطريقة محترمة. إذا كان هناك شيء لا توافق عليه ، فلا تتصرف كما لو كنت تعرف بالفعل الطريقة الصحيحة ، وبدلاً من ذلك ، قدم اقتراحًا أو اسأل عما إذا كان من الممكن القيام بذلك بشكل مختلف قليلاً. تحدث بطلاقة ، بوضوح ، وعبر عن رأيك بطريقة يسهل فهمها.
- إذا كان لديك شيء مهم تتحدث عنه مع رئيسك في العمل ، فاجتمع معه. إذا قمت بنقل معلومات مهمة في اجتماع أو إذا كان رئيسك مشغولاً ، فلن يلتقط ما تحاول نقله.
- لا يمكنك فقط التواصل مع رئيسك في العمل ، بل يجب أيضًا أن تكون قادرًا على التواصل مع زملاء العمل والعملاء وكل شخص في المكتب. التواصل الجيد هو قوة المتفوقين.
جزء 3 من 3: تطوير نفسك
الخطوة 1. واصل تعليمك إلى مستوى أعلى
أظهر لرئيسك أنك ملتزم بالعمل وتريد أن تكون الأفضل من خلال مواصلة تعليمك إلى مستوى أعلى وتطوير مهاراتك. اشترك في دورة أو برنامج لتنمية المهارات واحضر الندوات التي تركز على التعرف على جوانب جديدة من وظيفتك وحياتك المهنية. يمكن لهذه البرامج أن تجعلك أفضل في العمل ويمكن أن تجعل عملك أكثر إمتاعًا. أيضًا ، ستدفع لك العديد من الشركات أكثر إذا حصلت على مزيد من التدريب.
- ستبقى أيضًا على دراية بما تفعله من خلال الاستمرار في أخذ دورات لتحديث ذاكرتك حول إجراءات معينة أو ببساطة لضمان حصولك على أفضل تدريب ممكن حول كيفية استخدام التكنولوجيا في مكان عملك.
- من خلال مواصلة تعليمك ، سيشعر رئيسك بالسعادة لأنه يرى جديتك في الاستمرار في النمو في العمل ولا يريد التوقف في نفس الموقف.
الخطوة 2. الانخراط في أنشطة الشركة خارج العمل
ستحافظ على سعادة رئيسك من خلال الاستمرار في تطوير نفسك وحضور أكبر عدد ممكن من الأحداث خارج الشركة. سواء كانت حفلة عيد ميلاد أو عشاء أو تدريبًا جماعيًا أو عملًا خيريًا أو نشاطًا آخر ، احضر كثيرًا لإظهار التزامك بالعمل. بالطبع لديك حياة خارج العمل ولا يمكنك حضور كل نشاط ، ولكن ابذل جهدًا للحضور قدر الإمكان.
- إذا كنت تريد حقًا تحقيق قفزة كبيرة ، فيمكنك تنظيم نشاط كهذا بنفسك لإظهار مبادرتك وإثبات أن هذا العمل يعني الكثير بالنسبة لك.
- بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت تحضر المزيد من الأنشطة خارج المكتب ذات الصلة بالعمل ، فقد تكون هذه أيضًا فرصة لك لتجديد علاقتك مع رئيسك في العمل وتقويتها ، فضلاً عن فرصة لك للتعرف عليه بشكل أفضل.
الخطوة 3. كوّن علاقات جيدة مع زملائك في العمل
هناك طريقة أخرى لتطوير نفسك وإبهار رئيسك في العمل وهي بناء علاقات جيدة مع زملائك في العمل. ليس عليك أن تكون صديقًا مقربًا أو تتسكع معهم خارج المكتب طوال الوقت ، ولكن يجب عليك تكوين صداقات والتعرف عليهم بشكل أفضل. إذا كنت معروفًا كشخص يهتم بنفسك فقط ولا ينفتح على الآخرين ، فسيعتقد مديرك أنك أناني فقط.
- حتى لو كنت مشغولاً للغاية خارج المكتب أو كنت شخصًا خجولًا ، فليس من الصعب أبدًا الابتسام لزميل في العمل ، والدردشة معه ، والسؤال عن أسرته ، أو الإجازات ، أو الحيوانات الأليفة.
- أيضًا ، دع رئيسك يرى أنك جزء مهم من فريق العمل. إذا كان زملائك في العمل مثلك وشعرت باختلاف عندما لا تكون في الجوار ، فمن المرجح أن يتم الاحتفاظ بك في حالة تقليص الحجم. إذا لم يعرف أحد من أنت ، فقد لا تكون أهم شخص في الفريق.
الخطوة 4. ابتكر لمنصبك
من أجل تطوير نفسك وإرضاء رئيسك في العمل ، يجب أن تكون قادرًا على التفكير بشكل مختلف. تحدث التغييرات بسرعة ، من الممكن أن تتغير الوظائف والشركات أيضًا ، خاصة إذا كنت في نفس المكان طوال هذا الوقت. يجب أن تكون قادرًا على قبول أي تغييرات تحدث والتوصل إلى أفكار جديدة ومبتكرة لكيفية حل المشكلات القديمة.
- لا تدع نفسك معروفًا كشخص يسير دائمًا بنفس الطريقة القديمة بينما تتغير الشركة دائمًا. بدلاً من ذلك ، يجب أن تكون أول من يبتكر الابتكارات وينفذها.
- إذا كنت تفعل الشيء نفسه لمدة خمس سنوات ، فقد حان الوقت للتفكير فيما إذا كانت هناك طريقة أسرع أو أكثر ملاءمة أو أكثر فاعلية لإنجاز عملك. إذا وجدت طريقة مبتكرة لحل مشكلة قديمة واتضح أنها جيدة حقًا ، فشاركها مع زملاء العمل الآخرين حتى يعرفوا ما يجب عليهم فعله.
الخطوة 5. اعرض إكمال العمل الإضافي إذا لزم الأمر
لإرضاء رئيسك في العمل ، عليك أن تُظهر أنك شخص يمكنك الاعتماد عليه إذا كان عليك القيام بعمل إضافي. سواء كان عليك فجأة التعامل مع وظيفة إشكالية تمامًا أو مشروعًا يستغرق وقتًا أطول من المخطط له ، يجب أن تعرض المساعدة ، أو تعود إلى المنزل متأخرًا ، أو تقوم بعمل إضافي يجب القيام به قريبًا.سيظهر هذا أنك ملتزم حقًا بعملك بدلاً من أن تكون شخصًا يقدم لك الوقت للعودة إلى المنزل كل يوم.
- بالطبع ليس عليك أن تكون شخصًا يتم استغلاله دائمًا. تأكد من أن مديرك يقر بجهودك ويقدم تعويضًا إضافيًا إذا كنت تستحق ذلك.
- إذا قدمت عرضًا للمساعدة وفعلت المزيد ، فتأكد من قيامك بذلك بحماس ولا تندم عليه. إذا عرضت المساعدة ولكنك تريد حقًا العودة إلى المنزل ومشاهدة التلفزيون ، يمكن لرئيسك في العمل قراءته من خلال التعبير على وجهك.
الخطوة 6. ابحث عن معنى في عملك
في النهاية ، فإن أفضل طريقة لإرضاء رئيسك في العمل ، والحصول على أفضل وقت في العمل ، هي أن تحب العمل الذي تقوم به حقًا. إذا كنت ملتزمًا حقًا بمهمة الشركة وتحب وظيفتك ، فلن تضطر إلى المحاولة الجادة لإرضاء رئيسك في العمل لأن القدرة على أن تكون إيجابيًا وابتكار أفكار رائعة ستأتي بشكل طبيعي. إذا كان عليك التظاهر بأنك متحمس لعملك ، فقد يكون الوقت قد حان للعثور على وظيفة أخرى في صالحك أكثر.
- حتى إذا كنت لا تحب وظيفتك ، فحاول أن تجد شيئًا تفعله. إذا كنت تبدو غير سعيد في العمل ، فسيعلم رئيسك بذلك.
- من خلال حبك لعملك ، ستكون قادرًا بشكل أفضل على تقديم اقتراحات مفيدة ، وتقديم ملاحظات جيدة ، وستكون شخصًا رائعًا للعمل معه.
