هل لديك سؤال ولكنك تخشى أن يُنظر إليك على أنك غبي أو قلق من أنك لن تحصل على إجابة مرضية؟ يمكنك اتباع بعض النصائح أدناه لطرح أسئلة مفتوحة وغنية بالمعلومات من شأنها أن تساعدك ولكن أيضًا الآخرين الذين لديهم نفس الأسئلة مثلك ، وبالطبع إضافة نظرة أعمق. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في إنشاء أسئلة ذكية ، فما عليك سوى اتباع الاقتراحات أدناه.
خطوة
طريقة 1 من 5: تقنيات أساسية
الخطوة 1. اشرح سوء فهمك
اشرح سبب ارتباكك أو عدم فهمك. لا يجب أن يكون هذا المنطق صادقًا لأنه قد يعمل على إخفاء حقيقة أنك لا تهتم أو تستمع حقًا.
- "آسف ، أعتقد أنني سمعت خطأ سابقًا …"
- "أنا لا أفهم تفسيرك تمامًا …"
- "أعتقد أنني فاتني شيء ما أثناء تدوين الملاحظات في …"
الخطوة 2. قل ما تفهمه أو تعرفه
قل شيئًا تفهمه عن الموضوع. سيظهر هذا أنك تعرف شيئًا عن الموضوع وسيجعلك تبدو أكثر ذكاءً مما أنت عليه بالفعل.
- "… أعلم أن الملك هنري يريد الانفصال عن الكنيسة المسيحية ليحصل على الطلاق …"
- "… أعلم أن هذه الوظيفة ستوفر العديد من الفوائد …"
- "… كنت أعلم أن هذا سيزيد من الكفاءة …"
الخطوة 3. أخبرني بما لا تفهمه أو لا تعرفه
- "… لكني لا أفهم لماذا يمكن أن يكون هذا هو الدافع لتشكيل كنيسة إنجلترا."
- "… لكنني لا أعرف ما إذا كانت رسوم طبيب الأسنان مشمولة في هذه الميزة."
- "… لكنني لا أعتقد أنني أفهم لماذا يتعين علينا اتخاذ هذه الخطوة."
الخطوة 4. اسأل بنبرة واثقة
تريد أن تعطي انطباعًا بأنك ذكي ومراعي حقًا ، وتشعر فقط أنه كان هناك سوء تفاهم بسيط أو سوء فهم.
الخطوة 5. الرد على الردود غير المرغوب فيها
إذا كان الشخص الذي تطلب الرد عليه بقول أن المعلومات التي طلبتها كانت واضحة جدًا ، فقم بإعداد رد يجعلك تبدو ذكيًا.
"أوه ، آسف ، اعتقدت أنك قلت شيئًا مختلفًا وخاطئًا تمامًا. لا يعني ذلك أنك مخطئ وأريد أن أضحك. أنا فقط أسأت الفهم. آسف." إلخ…
الخطوة 6. تحدث بأفضل طريقة ممكنة
عند التحدث ، استخدم القواعد والمفردات الصحيحة. اسأل أفضل ما يمكنك ، لأن ذلك سيجعلك أنت وسؤالك يبدوان أذكياء.
طريقة 2 من 5: التكيف مع البيئة
الخطوة 1. طرح أسئلة على المحاور في مقابلة عمل
عندما تسأل القائم بإجراء المقابلة الذي سيوظفك ، فأنت تريد أن تُظهر أنك مراع جدًا للطريقة التي تعمل بها وكيف يمكنك أن تعمل بشكل جيد في بيئة الشركة هذه (إذا تم قبولك). أظهر للمحاور أن لديك نفس القيم والسياسات مثل هذه الشركة. طرح أسئلة مثل:
- "هل يمكنك شرح كيفية العمل اليومي لهذا المنصب؟"
- "ما هي فرصي في التطور في هذا المنصب؟"
- "كيف تدير هذه الشركة موظفيها؟"
الخطوة 2. طرح أسئلة على الموظفين المحتملين في مقابلات العمل
عند سؤال المرشحين الذين تجري مقابلات معهم ، يجب أن تنظر إلى نوع الموظف الذي تجري مقابلة معه. تجنب الأسئلة القياسية لأنك قد تحصل فقط على إجابة قياسية معدة مسبقًا ، وليس إجابة صادقة. للحصول على إجابات صادقة تجعل تقييمك أسهل ، اطرح أسئلة فريدة. حاول طرح بعض الأسئلة مثل:
- "ما نوع العمل الذي لا تريد القيام به في هذا المنصب؟" يمكن أن يكشف هذا السؤال عن نقاط الضعف أو أوجه القصور لدى الشخص الذي تجري مقابلته.
- "ما رأيك في مستقبل هذه الشركة والوظيفة في السنوات الخمس (أو العشر) المقبلة؟" يمكن أن تكشف هذه الأسئلة عن الرؤية والاستجابة للتغيير.
- "متى تعتقد أنه من المقبول أن تنتهك القواعد؟" هذا السؤال مناسب لتقييم أخلاقيات عمله ومعرفة ما إذا كان هذا المرشح يمكنه التكيف مع المواقف المعقدة أو الجامدة.
الخطوة 3. اطرح الأسئلة على الإنترنت
عادةً ما يجيب الأشخاص على الإنترنت عن أسئلتك فقط إذا كانت منطقية. لا أحد يريد الإجابة على سؤال يمكنك الإجابة عليه بنفسك بالبحث على Google (أو WikiHow). لزيادة فرص الإجابة على سؤالك عبر الإنترنت ، اقرأ الجزء الثالث أدناه. لكن ما يهم هو:
- حاول أن تجيب على سؤالك بإجراء بعض الأبحاث أولاً.
- اهدء. إن الشعور بالغضب والإحباط والتحدث عن أسئلتك لن يؤدي إلا إلى تجاهلك أو السخرية منك.
- استخدم أفضل القواعد والكلمات الممكنة لأنها ستظهر أنك تطرح سؤالاً جاداً وتريد إجابة جادة. إذا لم تكن متأكدًا من القواعد النحوية والمفردات الخاصة بك ، فحاول كتابة سؤالك في Word أو محرر مستندات Google أولاً والتحقق منه قبل كتابته عبر الإنترنت.
الخطوة 4. اسأل في اجتماع عمل
تختلف الأسئلة التي تظهر في الاجتماع اختلافًا كبيرًا اعتمادًا على نوع العمل والاجتماع ودورك في الشركة. إذا لم تساعدك النصائح السابقة واللاحقة ، على الأقل اتبع الإرشادات الأساسية التالية:
- اطرح أسئلة يمكن أن تقدم شروط الاجتماع أو تحل المشكلات. اطرح أسئلة حول ما إذا كان هذا الاجتماع لا يزال في مساره الصحيح. استمع وشاهد ما إذا كانت المناقشة الجارية لها علاقة بالمشكلة التي تواجهها الشركة.
- لا تنحرف. وصل إلى نقطة سؤالك. الانحراف والإطالة سيجعلان الناس كسالى ويتجاهلونك.
- اطرح أسئلة حول كيفية تكيف الشركة وما هي التحديات التي يجب التغلب عليها حتى تنجح الشركة في المستقبل.
طريقة 3 من 5: تنقيح سؤالك
الخطوة 1. ابحث عن المعلومات
أهم شيء قبل طرح السؤال هو اكتشاف أكبر قدر ممكن من المعلومات ومعرفة بعض الأشياء حول موضوع سؤالك أولاً. لا تطرح أسئلة يجب أن تكون قادرًا على الإجابة عليها بقليل من القراءة أو الذهاب إلى Google. اقرأ الخطوات التالية لتنقيح سؤالك بالفعل قبل طرحه.
الخطوة 2. فكر في الغرض الذي تطلبه
يجب أن تحدد الغرض من سؤالك. ما المشكلة التي يمكنك حلها مع معرفة الجواب؟ سيساعدك الهدف الواضح في تحديد المعلومات التي تريد طرحها على الشخص الذي تطلبه. كلما عرفت احتياجاتك بشكل أكثر تحديدًا ، كانت أسئلتك أكثر ذكاءً وستظهر أكثر ذكاءً عند طرحها.
الخطوة 3. قارن ما تعرفه وما لا تعرفه
قبل أن تسأل ، فكر فيما تعرفه وما لا تعرفه عن الموضوع. هل تعرف الكثير بالفعل وتحتاج فقط إلى بعض التفاصيل الصغيرة؟ هل أنت أعمى تمامًا عن هذا الموضوع؟ كلما زادت المعلومات التي تعرفها عن هذا الموضوع ، كان سؤالك أكثر ذكاءً.
الخطوة 4. انظر إلى النقاط التي لا تفهمها
اكتشف ما تعرفه عن الموضوع وما لا تعرفه أو لا تفهمه. هل أنت متأكد أنك تفهم ما تعرفه؟ غالبًا ما يثير ما نفهمه أسئلة لم تتم الإجابة عليها لأن المعلومات الأولية التي تلقيناها تبين أنها خاطئة. لذلك من الجيد إعادة التحقق من الحقائق من فهمك إذا أمكنك ذلك.
الخطوة 5. انظر إلى المشكلة من جميع الزوايا
قد تتمكن من الإجابة على سؤالك من خلال النظر إلى المشكلة من جميع الزوايا. قد تتمكن من فهم شيء لم تكن تعرفه من قبل عن طريق تغيير أسلوبك في التعامل مع المشكلة وحلها في النهاية.
الخطوة 6. قم بالبحث أولاً
إذا كانت لا تزال لديك أسئلة ولديك متسع من الوقت لإجراء بعض الأبحاث ، فقم بإجراء البحث قبل طرح السؤال. إن معرفة أكبر قدر ممكن من المعلومات عن الموضوع الذي تريد طرحه هو أهم شيء في إنشاء وطرح الأسئلة الذكية. ستظهر المعرفة التي لديك حول الموضوع الذي تسأل عنه إذا ناقشته.
الخطوة 7. حدد المعلومات التي تحتاجها
بمجرد الانتهاء من البحث ، ستعرف بعض الأشياء حول الموضوع ، وستعرف المعلومات التي تحتاجها وتسأل عنها. بل من الأفضل كتابة سؤالك قبل البدء في طرحه.
الخطوة الثامنة. ابحث عن الأشخاص المناسبين لتسألهم
جزء مهم من السؤال بذكاء هو التأكد من أنك تسأل الأشخاص المناسبين. سيساعدك امتلاك فكرة أساسية عن الموضوع الذي تطرحه على إنشاء أسئلة وفهم الإجابات. ومع ذلك ، في ظروف معينة ، قد تضطر إلى التأكد من أن تطلب من الأشخاص المناسبين الحصول على أفضل الإجابات وأكثرها دقة.
الطريقة 4 من 5: إنشاء الأسئلة
الخطوة 1. استخدم القواعد الصحيحة
عند السؤال ، استخدم القواعد الصحيحة والنطق الصحيح. تحدث بوضوح لأنه بالإضافة إلى جعلك تبدو أكثر ذكاءً ، سيضمن ذلك أيضًا فهم أسئلتك جيدًا حتى تتمكن من الحصول على الإجابات التي تريدها.
الخطوة 2. استخدم جمل وكلمات محددة
اطرح أسئلة محددة واستخدم جملًا وكلمات محددة. لا تستخدم المبالغة وتأكد من أن تسأل عما تريد حقًا أن تعرفه. على سبيل المثال ، لا تسأل موظفي الشركة عما إذا كانوا يوظفون موظفين جددًا ، إذا كنت حقًا بعد منصب معين.
الخطوة الثالثة: اسأل بأدب وكن حذرًا في وضع افتراضات أو عمل تنبؤات
أنت تطرح أسئلة وتسعى للحصول على معلومات لملء الثغرات في فهمك ويمكن للشخص الذي أمامك تقديم هذه المعلومات. لذا ، كن مؤدبًا معه. إذا لم تحصل على الإجابة التي تريدها أو كنت غير راضٍ عن إجابته ، فاسأله بأدب كيف حصل على المعلومات ، واسأل أيضًا عن الأماكن الجيدة لمعرفة المزيد عن الموضوع الذي تسأله. هذا يعني أنك تريد إيجاد طريقة للإجابة على سؤالك.
الخطوة الرابعة: تأكد من أن السؤال بسيط
لا تكن مسهبًا جدًا وتشرح الأشياء غير الضرورية عند السؤال. يمكن للمعلومات الإضافية غير الضرورية أن تشتت انتباهك وتجعل الإجابة تنحرف وليس ما كنت تتوقعه لأنك تجعل الناس يسيئون فهمهم بسبب كثرة المعلومات.
على سبيل المثال ، لا تحتاج إلى إخبار طبيبك بكل ما فعلته قبل أن تمرض إذا لم يكن له علاقة بك. لست مضطرًا لشرح الوقت الذي تستيقظ فيه إذا وجدت أنك مصاب بتسمم غذائي. فقط اشرح ما تأكله قبل أن تشعر بالتسمم
الخطوة 5. استخدم الأسئلة المفتوحة أو المغلقة
اعتمادًا على الموقف ، سترغب في التأكد من أنك تطرح أسئلة مفتوحة أو مغلقة. إذا كنت بحاجة إلى إجابات محددة أو مجرد إجابات بنعم أو لا ، فاستخدم الأسئلة المغلقة. عندما تريد الحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات ، استخدم الأسئلة المفتوحة.
- عادة ما تبدأ الأسئلة المفتوحة بـ "لماذا" أو "شرح حول".
- تبدأ الأسئلة المغلقة عادةً بـ "متى" أو "من" أو "ماذا".
الخطوة 6. اسأل بنبرة واثقة
أعط انطباعًا بالثقة عندما تسأل. لا تعتذر أو تواضع نفسك. من خلال الظهور بمظهر الثقة ، ستبدو أكثر ذكاءً وتقليل احتمال أن يحكم عليك الآخرون من خلال أسئلتك. قد لا تحتاج إلى الظهور بثقة إذا سألت المعلم. ومع ذلك ، في بعض المواقف ، مثل سؤال المحاور في شركة ، من المهم أن تبدو واثقًا.
الخطوة 7. لا تستخدم "emm" و "aa" وما شابه ذلك
غالبًا ما تُستخدم هذه الكلمات بين الجمل عندما تبحث عن الكلمة التالية التي تريد قولها ، وغالبًا ما يتم التحدث بها دون وعي. تجنب استخدام هذه الكلمات لأنها ستجعلك تبدو غير ذكي فقط وتجعلك تبدو غير مستعد أو حتى غير مطلع على سؤالك.
الخطوة 8. اشرح لماذا تسأل
إذا كان بإمكانك المساعدة وكان الموقف يسمح بذلك ، فشرح لماذا وماذا تطلب. هذا يمكن أن يمنع سوء الفهم ويساعد الشخص الذي تسأله على إعطاء الإجابة التي تريدها.
الخطوة التاسعة: لا تسأل بطريقة عدوانية
إن السؤال بقوة يعطي الانطباع بأنك تطلب فقط إثبات أنك على حق وأن الشخص الذي تسأله مخطئ. هذا يعني أنك ستبدو جدليًا وليس منفتحًا. اسأل لأنك مهتم أو ستحصل فقط على رد دفاعي وغير مفيد.
- لا تسأل بنبرة مثل هذه: "هل صحيح أن الناس سيشبعون إذا أكلوا القمح بدلاً من اللحم؟"
- حاول طرح أسئلة مثل هذه: "يقول العديد من النباتيين أنه سيكون هناك المزيد من الإمدادات الغذائية إذا لم يأكل الناس اللحوم. حجتهم معقولة تمامًا ، لكن هل لديك أي رأي آخر في هذا الشأن؟"
الخطوة 10. اسأل
أهم شيء في السؤال هو السؤال دون تردد. لا توجد أي أسئلة غبية في هذا العالم ، لذا لا يجب أن تشعر بالحرج عندما تسأل. رمي الأسئلة التي يطرحها الأذكياء! أيضًا ، كلما تأجلت في طرح الأسئلة ، زادت صعوبة مشكلتك.
الطريقة الخامسة من 5: الحصول على أفضل إجابة
الخطوة الأولى: لا تجعل الشخص الذي تسأله غير مرتاح
إذا شعر الشخص الذي تسأله بعدم الارتياح ولا يمكنه الإجابة ، فلا تدفع. ما لم تكن تطرح سؤالاً بشكل مهني كصحفي أو عضو في مجلس الشيوخ أو محامٍ ، فإن إجبار شخص ما على الإجابة بشكل جيد لا يعمل عادةً. تذكر أنك تريد فقط البحث عن المعلومات وليس الاستجواب. إذا لم يعد بإمكان الشخص الذي تسأله الإجابة ، فتوقف وقل شكرًا لك. حتى إذا كنت ترغب في العثور على معلومات للمصلحة العامة ، فستجد أن النهج الأكثر دقة سيعطيك إجابات أفضل.
الخطوة 2. لا تقاطع الآخرين عند التحدث (الإجابة)
إذا كنت ترغب في الحصول على أفضل إجابة وأكثرها اكتمالاً ، فعليك الاستماع إلى ما يقوله الشخص الذي يجيب. لا تقاطع إلا إذا كان الشخص الذي تسأله قد أساء فهم سؤالك تمامًا.
الخطوة الثالثة. استمع حتى ينتهي الشخص الذي تسأله من الإجابة
على الرغم من أنه قد يكون لديك أسئلة متابعة في منتصف الإجابة ، انتظر حتى ينتهي من التحدث أو الإجابة. ربما تمت الإجابة أخيرًا على الشيء الذي طلبته لاحقًا لأنه كان لديه ما يقوله وتحتاج إلى فهمه أولاً.
الخطوة 4. فكر في الكلمات أو الإجابات
فكر جيدًا في الإجابات التي تتلقاها. هل الجواب صحيح ويمكن أن يحل المشكلة التي تواجهها. لا تبتلع كل الإجابات في ظاهرها. إذا كانت هناك بعض الأشياء التي تعتقد أنها خاطئة ، فلا تقبلها. إن سؤال شخص ما لا يضمن دائمًا أنك ستحصل على إجابة مثالية.
الخطوة 5. اطلب المزيد من الإيضاح أو الشرح إذا لزم الأمر
إذا كانت الإجابة التي تتلقاها غير منطقية ، فهناك شيء لا تفهمه ، ولا تخجل من طرح المزيد من الأسئلة أو طلب التوضيح. هذا يمكن أن يمنع سوء التفاهم بين ما يقال وما تفهمه.
الخطوة 6. استمر في السؤال
اطرح الأسئلة التي تظهر في منتصف الدردشة حتى تفهم حقًا وتحصل على جميع الإجابات التي تريدها. قد تكون لديك أسئلة لم تحضرها مسبقًا. يطلب. سيظهر طرح الكثير من الأسئلة أنك تستمع حقًا وتفكر في الإجابات التي تتلقاها.
الخطوة 7. اطلب المشورة بشأن الأمور ذات الصلة
إذا كان الشخص الذي تسأله خبيرًا ، يمكنك أيضًا طلب نصيحة عامة حول الموضوع الذي تسأل عنه. يجب أن يعرف هؤلاء الأشخاص الكثير من المعلومات (التي لا تعرفها) ، ويجب أن يكونوا في موقعك ، ولا يزالون يتعلمون كل المعلومات. يجب أن يكون لديهم بعض النصائح التي يمكنهم تقديمها لك وتكون مفيدة لك.
نصائح
- لا تستخدم الكثير من المصطلحات ، لأن ذلك سيجعلك تبدو وكأنك تتظاهر. فقط اسأل كالمعتاد وبطريقة ودية.
- لا تحاول استخدام الكثير من الكلمات المعقدة إذا كنت لا تعرف ما تعنيه.
- اجعل الأسئلة كما لو كانت متورطة. على سبيل المثال ، طرح السؤال "هل فكرت يومًا في …" أو "هل شعرت بالفضول بشأن …"
- بالنسبة لبعض الأسئلة ، قم بالبحث أولاً قبل طرحها. ما عليك سوى البحث على Google ويمكنك بالفعل الحصول على الكثير من المراجع.
- عينة سؤال: "حتى الآن ، لطالما شعرت أن الموسيقى الكلاسيكية ليست جيدة. ربما لأن أصدقائي يكرهونها. ولكن إذا كنت لا تزال تحب ذلك حينها والآن ، فهذا يعني أن هناك شيئًا لا أفهمه. هل يمكنك شرح كيف يمكنني تقدير الموسيقى الكلاسيكية؟"
- اقرأ الكثير من الأشياء للحصول على الكثير من المراجع عند التحدث وطرح الأسئلة.
تحذير
- لا تطلب أبدًا بدافع الضرورة ، إما للفت الانتباه أو التباهي والظهور بمظهر ذكي. هذا هو أسوأ دافع للسؤال.
- لا تتصرف بعدوانية عندما لا تحصل على الإجابة التي تريدها. إذا كنت لا تريد إجابة حقًا ، فلا تسأل. يصبح بعض الأشخاص أحيانًا عدوانيين في الإجابة على أسئلتك. لكن لا تكن عدوانيًا.
