قد تجعلك بيئة المكتب المجهدة ترغب في مقابلة رئيسك في مكتبه وتقول ، "لقد استقلت!" (طلبت التوقف). على الرغم من أن ذلك قد يريحك ، إلا أن موقفك أثناء وبعد ترك شركتك له تأثير على سمعتك وفرص العمل المستقبلية. لذلك ، تأكد من أنك تعرف الطريقة الصحيحة لترك عملك. تصف هذه المقالة الأسئلة المتداولة حول كيفية تقديم استقالة مهنية وترك انطباع إيجابي.
خطوة
الطريقة 1 من 7: ماذا أفعل عندما أرغب في ترك وظيفتي؟
الخطوة الأولى: أعطِ إخطارًا رسميًا لرئيسك في العمل برغبتك في الاستقالة من الشركة
إذا لم تكن لديك الفرصة لتطوير مهنة أو فقدت الدافع للعمل ، فقد حان الوقت لتستقيل ، لكن لا تختفي دون أن يلاحظها أحد ولا تعود إلى العمل أبدًا. اترك انطباعًا جيدًا عن طريق إخبار صاحب العمل أو رئيسك أنك تريد ترك وظيفتك حتى يتمكنوا من تعيين موظفين جدد أو وضع شخص آخر في مكانك.
الطريقة 2 من 7: ما هي الطريقة المهذبة لترك الوظيفة؟
الخطوة 1. قابل رئيسك في مكتبه للحصول على إشعار شخصي
إذا لم تقابله ، فلا تشارك خططك مع زملاء العمل أو العملاء. بمجرد اتخاذ قرارك ، حدد موعدًا لإجراء محادثة فردية لمشاركة هذا.
- رتب لقاءً مع رئيسك في العمل وفقًا لجدول أنشطته أو اسأل عما إذا كان يمكنه توفير وقت للتحدث معك.
- قدم خططك بطريقة مهذبة ومباشرة ، على سبيل المثال ، "لدي شيء أقوله لك. أخطط للاستقالة من الشركة."
- أرسل خطاب استقالة إذا كانت هذه الطريقة تجعلك تشعر بحرية أكبر في شرح السبب أو الحاجة إلى الإبلاغ عن تقدم العمل الذي يتم التعامل معه كتابةً.
الخطوة الثانية. أعطِ إشعارًا مقدمًا قبل أسبوعين على الأقل
بغض النظر عن مدى خطورة المشكلة التي تواجهها في العمل أو مدى استعدادك لترك عملك ، شارك هذه الخطة مع رئيسك في العمل قبل أسبوعين على الأقل أو وفقًا للوائح الشركة. بالإضافة إلى ترك انطباع إيجابي ، يمكن أن يكون صاحب العمل السابق مرجعًا قيمًا عند البحث عن وظيفة جديدة.
الطريقة 3 من 7: ماذا يجب أن أقول عندما أقابل رئيسي في العمل؟
الخطوة الأولى: قل أشياء إيجابية لتترك انطباعًا جيدًا
عند الاجتماع مع رئيسك في العمل ، شارك جوانب مختلفة من وظيفتك التي تستمتع بها والمعرفة المفيدة التي اكتسبتها حتى الآن. ركز المحادثة على الإيجابيات. لا تتحدث عن قواعد زملاء العمل أو الإدارة أو الشركة بشكل سيء لتترك انطباعًا جيدًا.
على سبيل المثال ، قل لرئيسك في العمل ، "أحب العمل هنا ، لكني أريد أن أغتنم هذه الفرصة لتطوير حياتي المهنية."
الخطوة الثانية: جهز نفسك من خلال التفكير فيما تريد نقله إلى رئيسك في العمل وكيفية نقله
خذ الوقت الكافي لتكوين جمل جيدة ، ثم قم بتدوينها على قطعة من الورق. خذ وقتًا للتمرن عدة مرات حتى تتمكن من نقل المعلومات بثقة.
- قم بمحاكاة المحادثة أثناء النظر في المرآة لمعرفة كيف يبدو تعبيرك عندما تتحدث.
- أثناء التدريب ، اجعل صديقًا جيدًا أو أحد أفراد العائلة يستمع إلى ما تريد قوله حتى يتمكن من تقديم المدخلات.
طريقة 4 من 7: ماذا أفعل بعد الاستقالة؟
الخطوة الأولى: لا تقل أي شيء سلبي عن وظيفتك أو شركتك بعد الاستقالة
قبل إخبار رئيسك في العمل ، لا تشارك خطتك للإقلاع عن التدخين مع أي شخص آخر في المكتب. بعد الاستقالة ، لا تسيء إلى الوظيفة أو الشركة. لست بحاجة إلى إخباري أنك مستعد لترك الشركة أو التعبير عن نفقتك من وظيفتك أو زملائك في العمل.
حافظ على علاقات جيدة مع زملاء العمل السابقين. احفظ رقم هاتفهم الخلوي أو عنوان بريدهم الإلكتروني كجزء من شبكة مهنية. من يدري قد يقدمون لك فرصة ثمينة في يوم من الأيام
الخطوة الثانية: احرص على مواصلة العمل الجاد حتى آخر يوم لك في الشركة
لا تهمل واجباتك وتغادر المكتب بعد الاستقالة. أظهر دافعًا للعمل من خلال إكمال أكبر عدد ممكن من المهام أو المشاريع وبأفضل ما لديك من قدرات. حافظ على تنظيم المستندات ومعدات العمل بدقة قدر الإمكان حتى يتمكن الموظفون الذين يحل محلهم من العثور عليها بسهولة. اترك انطباعًا جيدًا بعد ترك عملك.
من الجيد وضع المستندات المهمة في مجلد وإعداد تقرير مكتوب حول المهام التي كنت تقوم بها حتى لا يشعر الموظف الذي يحل محلك بالارتباك لأنه يعرف ما يجب القيام به
الطريقة الخامسة من 7: هل يمكنني ترك وظيفتي على الفور؟
الخطوة الأولى: أخبر رئيسك في العمل أنك تريد ترك وظيفتك ابتداءً من اليوم
يعد تقديم الاستقالة قبل أسبوعين على الأقل من الممارسات الشائعة جدًا. في كثير من الأحيان ، يرغب الموظفون في ترك وظيفتهم على الفور لأنهم يشعرون بعدم الارتياح أو عدم الأمان في المكتب. إذا واجهت هذا ، أخبر رئيسك أنك تريد ترك وظيفتك. قابل رئيسك في مكتبه واطلب وقتًا للتحدث معه. إذا فعل ذلك ، فأخبره أنك تريد ترك وظيفتك بدءًا من اليوم ولن تعود إلى العمل مرة أخرى. قدم استقالتك بطريقة حازمة ومباشرة دون المبالغة في المشكلة. قد يشعر بخيبة أمل ، لكن على الأقل سيكون لديك الوقت لتوديعه ، بدلاً من مجرد الابتعاد دون سابق إنذار.
على سبيل المثال ، قل لرئيسك في العمل ، "آسف ، سيدي / سيدتي ، أنا أستقيل. سأترك وظيفتي بدءًا من اليوم."
الطريقة 6 من 7: ما هو الخطأ إذا تركت وظيفتي دون سابق إنذار؟
الخطوة 1. قد يترك هذا انطباعًا سيئًا ويؤثر على سمعتك
يعد تقديم استقالتك قبل أسبوعين على الأقل طريقة مهذبة ومهنية لترك وظيفتك ، ولكن إذا كنت تريد الاستقالة على الفور ، فأخبر رئيسك أنك تستقيل اليوم. مهما كان السبب ، لا تترك وظيفتك دون إخبار رئيسك أولاً. بالإضافة إلى أنها تترك انطباعًا سيئًا ، فإن السمعة المتضررة تجعل من الصعب عليك العثور على عمل.
طريقة 7 من 7: كيف تتوقف عن العمل أثناء جائحة كوفيد؟
الخطوة الأولى. اكتب خطاب استقالة يوضح سبب رغبتك في ترك وظيفتك
إذا لم تتمكن من مقابلة رئيسك مباشرة بسبب الوباء ، فلا يزال بإمكانك نقل الإشعارات بطريقة احترافية. قم بإعداد خطاب استقالة رسمي ، ثم أرسله إلى رئيسك في العمل في شكل بريد إلكتروني. اشرح سبب رغبتك في ترك وظيفتك ، وقم بتضمين رقم هاتفك الخلوي ، واشرح التقدم المحرز في المهمة أو المشروع الذي تعمل عليه. أرسل إشعارًا مقدمًا قبل أسبوعين على الأقل ، وشكر رئيسك في العمل على اهتمامه ودعمه ، ثم أرسل بريدًا إلكترونيًا.
- إذا كنت ترغب في التوقف عن العمل بسبب وباء كوفيد ، فقم بتضمين هذا السبب في الرسالة ، على سبيل المثال ، "لقد استقلت لأنني كنت قلقًا بشأن الإصابة بكوفيد" أو "لقد جعل الوباء من الصعب علي القدوم إلى المكتب ، بينما المهام التي هي مسؤوليتي لا يمكن القيام بها من المنزل ".
- الاستقالة من خلال تقديم خطاب رسمي هي أكثر احترافية من الاتصال.
