بالنسبة للعديد من الأشخاص ، فإن حساب الأجر بالساعة غير مهم. ومع ذلك ، إذا كنت موظفًا بأجر شهريًا أو تعمل لحسابك الخاص ، فسيأخذ حساب الأجر بالساعة عدة خطوات. يمكنك حساب هذا الراتب بناءً على مشروع معين أو فترة زمنية محددة أو راتب شهري. إذا كنت تستخدم راتبًا شهريًا ، فيمكنك أيضًا تحديد المتغيرات لجعل حساباتك أكثر دقة.
خطوة
الطريقة 1 من 3: تحديد الأجر بالساعة إذا كنت تعمل لحسابك الخاص
الخطوة 1. احسب إجمالي ساعات العمل
لكي تكون مفيدًا ، يجب عليك أولاً تحديد فترة الدفع الخاصة بك. يمكنك تعيين الأجر بالساعة بناءً على الأرباح السنوية للحصول على نتائج أكثر دقة ، أو يمكنك تعيين الأجر بالساعة لوظيفة معينة أو فترة زمنية محددة.
على سبيل المثال ، إذا كنت تتلقى أجرًا مقابل كل وظيفة أو مشروع ، فاحسب فقط إجمالي الساعات التي عملت بها لتحديد راتبك بالساعة في المشروع. أو يمكنك تعيين سعر بالساعة بناءً على إطار زمني أقصر ، مثل شهريًا أو أسبوعيًا
الخطوة 2. احسب دخلك
عرض قسيمة الدفع الخاصة بك. تأكد من استخدام نفس فترة الدفع التي تختارها لتحديد أجر كل ساعة. مرة أخرى ، يمكن أن يعتمد هذا السعر بالساعة على مشروع معين أو على فترات دفع متعددة.
يمكنك أيضًا اختيار ما إذا كنت تريد تضمين الضرائب في حساباتك أم لا. خلاف ذلك ، سيكون راتبك بالساعة أعلى
الخطوة 3. قسّم إجمالي أرباحك على ساعات عملك
ستحصل على سعر بالساعة ، بناءً على المشروع أو الإطار الزمني الذي حددته مسبقًا.
- الدخل / ساعات العمل = الأجر لكل ساعة
- مثال: 150،000،000 روبية إندونيسية ، 00 / 2،114 = 71،000 روبية إندونيسية ، 00 في الساعة.
- يمكنك التحقق من نتائجك باستخدام محول الراتب هذا ، والذي يسمح لك أيضًا بتصحيح العديد من المتغيرات المختلفة.
الطريقة 2 من 3: تحديد الأجر بالساعة إذا كنت تدفع
الخطوة 1. احسب دخلك السنوي
قد يعرف الكثير من الناس الراتب السنوي بالفعل ، ولكن إذا لم تكن تعرف ذلك ، فتحقق من راتبك الأخير. استخدم الراتب الإجمالي (الدخل الإجمالي) بدلاً من صافي (الدخل الصافي) - هذا هو المبلغ الذي تكسبه قبل الضريبة - واضرب هذا المبلغ في المبلغ المدفوع في السنة.
- بالنسبة لأولئك الذين يتقاضون رواتبهم كل أسبوعين ، اضرب في 26.
- بالنسبة لأولئك الذين يتم الدفع لهم في تاريخين محددين كل شهر ، مثل 15 و 30/31 ، اضرب في 24.
الخطوة 2. احسب عدد الساعات التي تعمل فيها في السنة
كقاعدة عامة ، يمكنك استخدام الصيغ القياسية مثل:
- 7.5 ساعة في اليوم × 5 أيام في الأسبوع × 52 أسبوعًا في السنة = 1950 ساعة عمل في السنة.
- 8 ساعات في اليوم × 5 أيام في الأسبوع × 52 أسبوعًا في السنة = 2،080 ساعة عمل في السنة.
الخطوة 3. احسب أجر الساعة
بمجرد حصولك على النتائج ، قسّم إجمالي الأرباح السنوية على إجمالي الساعات السنوية للحصول على راتبك المقدّر بالساعة.
على سبيل المثال ، إذا كان إجمالي دخلك 150،000،00 دولار وكان إجمالي ساعات عملك هو 2،080 ، فإن 150،000،000 / 2،080 = ما يقرب من 72،100.00 دولارًا أمريكيًا في الساعة
الطريقة 3 من 3: استخدام العمليات الحسابية المعقدة لتحديد الأجر بالساعة بناءً على الراتب
الخطوة 1. عدّل دخلك السنوي
إذا أمكن ، أضف أي دخل إضافي من وظيفتك إلى إجمالي راتبك السنوي. يشمل هذا الدخل الإضافي الإكراميات والمكافآت وحوافز العمل وما إلى ذلك.
- يجب أيضًا إضافة أي مكافآت أو حوافز عمل إضافية ستكسبها مباشرةً إلى إجمالي دخلك السنوي.
- إذا حصلت على راتب يوفر لك أيضًا فرصة لكسب الإكراميات ، فستصبح العملية أكثر تعقيدًا بعض الشيء. قم بتسجيل جميع النصائح التي تحصل عليها خلال فترة أسابيع أو حتى أشهر ، وقسم الإجمالي على عدد أسابيع التسجيل للحصول على متوسط عدد الإكرامية الأسبوعي. اضرب هذه النتيجة في عدد الأسابيع التي قدمتها في العام التالي (بناءً على التوقعات) ، وتذكر أن تطرح الأسابيع التي لن تعطي إكرامية - على سبيل المثال عندما تذهب في إجازة.
- القاعدة العامة لحساب النصائح هي: كلما زاد عدد الأسابيع التي تستخدمها لحساب المتوسط ، زادت دقة النتائج.
الخطوة 2. أضف ساعات إلى الحساب الخاص بك إذا كنت تعمل لساعات إضافية
بالنسبة إلى أجر العمل الإضافي ، اضرب عدد ساعات العمل الإضافي التي عملت بها في الأجر الذي تلقيته مقابل العمل الإضافي ، ثم أضف الإجمالي إلى راتبك السنوي.
- قد يتم دفع أو عدم دفع ساعات العمل الإضافي الخاصة بك ، اعتمادًا على منصبك. اجمع كل ساعات العمل هذه ، بغض النظر عما إذا كنت قد دفعت مقابلها أم لا.
- على سبيل المثال: أنت تعمل ساعتين من العمل الإضافي كل أسبوع ، إلا عندما تكون في إجازة ، وهي أسبوعين كل عام. لذا ، فإن ساعات العمل الإضافية هي ساعتان × 50 أسبوعًا = 100 ساعة في السنة.
- في المثال أعلاه ، ستكون ساعات عملك السنوية المعدلة: 2،080 + 100 = 2،180.
الخطوة 3. اطرح ساعات من الحساب الخاص بك إذا حصلت على إجازة مدفوعة الأجر
اجمع كل الساعات التي لم تعملها واطرح النتيجة من إجمالي عدد الساعات التي عملت فيها في السنة. تأكد من تضمين الإجازات والإجازات المرضية والإجازة الخاصة وأي وقت تأخر فيه أو تغادر مبكرًا.
- تأكد من تضمين الإجازة المدفوعة فقط التي ستستخدمها. على سبيل المثال ، قد تحصل على إجازة مرضية لمدة أسبوعين ، ولكن من المحتمل أنك لن تستخدمها جميعًا.
- مثال آخر ، لنفترض أنك تأخذ إجازة لمدة أسبوعين كل عام ، ولا تمرض أبدًا ، ودائمًا ما تعود إلى المنزل مبكرًا بساعة في أيام الجمعة. في هذه الحالة ، ستكون ساعات العمل المخفضة (8 ساعات × أسبوعين) + (1 ساعة × 50 أسبوعًا) = 66 ساعة في السنة.
- الساعات السنوية المعدلة لهذا المثال هي: 2،180 - 66 = 2،114.
نصائح
- تحقق مما إذا كان هناك عمل دائمًا. إذا كنت تحصل على أجر فقط عندما يكون هناك عمل ، فسيكون دخلك الفعلي أقل بكثير.
- عندما تقوم بالتقسيم ، فإن أخطاء التقريب تعني أن راتبك بالساعة أقل دقة بقليل من راتبك السنوي. ومع ذلك ، فإن التغييرات الصغيرة في الراتب السنوي (حتى 2،000،000.00 روبية إندونيسية) ستظل تؤدي إلى نفس الأجر بالساعة.
- تحقق مما إذا كنت تتلقى أجرًا مقابل الساعات التي تكون فيها في إجازة واكتشف عدد الساعات التي تقضيها في إجازة.
