في الواقع ، الفردية كنز ثمين للغاية لكل شخص. نتيجة لذلك ، من الطبيعي أن تشعر بالتهديد عندما تشعر أن الكنز سينتزعه أو قد اختطفه شخص آخر! لسوء الحظ ، فإن التقليد شائع بين كثير من الناس لأسباب مختلفة. حتى لا تجعلك تشعر بالضيق أو عدم الأمان ، حاول أن تفهم الأسباب الكامنة وراء ذلك. مهما كانت وجهة نظرك حول هذه القضية ، فإن فعل التقليد يأخذ مكانه أيضًا في عملية تطوير الذات للشخص لتصبح فردًا مستقلاً.
خطوة
طريقة 1 من 3: انظر إلى التقليد على أنه تملق
الخطوة الأولى: فكر في الأسباب الكامنة وراء فعل التقليد
ربما يفعل ذلك لأنه يحب أسلوبك أو شخصيتك أو بعض الجوانب الأخرى منك. حاول أن تظل إيجابيًا وأن تكون قدوة جيدة ، بدلاً من التقليل من شأنهم أو التقليل من شأنها.
- من المحتمل أنه لم يلاحظ حتى أنه كان ينسخك. بمعنى آخر ، الفعل هو شكل من أشكال الإعجاب اللاواعي.
- فكر في الأشخاص الذين كانوا قدوة لك. ثم فكر فيما إذا كان هناك جانب شخصي منها تتبناه حاليًا أم لا. إذا اكتشف الشخص سلوكك ، فكيف تحب أن يتفاعل معه؟ الاختلاف ، كشخصية مشهورة ، قد لا يتمكن هؤلاء الأشخاص من الالتقاء مباشرة بالأشخاص المتضررين ، على عكس أنت الذي قد يضطر إلى مقابلة الأشخاص الذين يقلدونك بشكل متكرر.
الخطوة الثانية. طرح الموضوع بشكل ضمني
الاعتراف بحقيقة أن شخصًا ما ينسخ أسلوبك لن يقلل من تفردك على الإطلاق! إن الاعتراف بالتميز يشبه قبول حقيقة أنك فرد مستقل ، وأن تلك الثقة التي يمكنك نقلها إلى هذا الشخص ضمنيًا.
امدح الجوانب التي ينسخها ، خاصةً عندما لا يقلدك. على سبيل المثال ، إذا شعرت أنها تقلد دائمًا طريقة إقران المضخات بالجينز ، فحاول أن تمدحها عندما ترتدي الكعب المسطح. اعلم أن تقليده قد يكون علامة على عدم أمانه الشديد وانعدام الثقة لديه
الخطوة الثالثة. حاول تغيير أسلوبك أو سلوكك
ركز على ما يمكنك تغييره ، وليس ما لا يمكنك التحكم فيه. بعد كل شيء ، يمكن أن يوفر لك اعتماد أسلوب جديد فرصة لتقييم ما يهم حقًا في أسلوب وهويتك.
- احتفظ بتفضيلاتك ضيقة. إذا كان يقلد أسلوبك أو سلوكك باستمرار ، فحاول إجراء تغييرات على مدار فترة زمنية لتشجيعه على البحث عن مصدر إلهام آخر.
- ابحث عن نماذج أزياء أخرى وقم بتفكيك كل العناصر التي تريد تبنيها. إذا أردت ، يمكنك أيضًا دعوته لمناقشة الأسلوب الأنسب لكل حفلة ، كما تعلم!
الخطوة الرابعة: عامل الآخرين كما تحب أن يعاملوك
الشخص الذي يستمتع بتقليد الآخرين قد يكون لديه شعور قوي بعدم الأمان. لذلك ، حاول زيادة ثقته بأن تكون دائمًا إيجابيًا في حضوره. بمساعدتك ، بالتأكيد سيكون احترامه لذاته وهويته أقوى. بعد ذلك ، ستزيد ثقتك أيضًا!
- قد يكون التقليد مرحلة من مراحل تطورهم أو علامة على أن الشخص يشعر بالفراغ. ندرك قوة الصداقة والتواصل!
- احصل على المساعدة من الأشخاص في دائرة أصدقائك. لمجرد أنه ينسخك لا يعني أنك بحاجة إلى التصرف بمفردك في الموقف! بدلاً من ذلك ، حاول إشراك أشخاص آخرين بحيث يساعدهم في بناء هويتهم من خلال الإشارة إلى حجم عينة أكبر.
الخطوة 5. اعرض المساعدة للأشخاص الذين ينسخون عملك في المدرسة و / أو العمل
إذا تم اختطاف عملك أو نسخه من قبل شخص آخر ، فمن المحتمل أن الشخص لم يفهم التعليمات حقًا ، أو واجه مشكلة في إدارة جدوله الشخصي ولم يتمكن من إنجاز المهمة في الوقت المحدد. نتيجة لذلك ، سوف يعتمد عليك. إذا كان الأمر كذلك ، اشرحي له بأدب أن سلوكه قد يوقعكما في المشاكل ، والأهم من ذلك أنه لن يكسب أي شيء بمجرد الغش. نظرًا لأن كل شخص لديه مستوى مختلف من الذكاء ، تحلى بالصبر إذا واجه الآخرون صعوبة في فهم المواد التي تجدها سهلة.
هناك قول مأثور يقول: "بإعطاء الرجل سمكة ، أطعمته اليوم ؛ بتعليمه الصيد ، لقد أطعمته طوال حياته ". هذا يعني أنه بدلاً من السماح لشخص ما بالوصول إلى عملك ، حاول الوصول إلى جذر المشكلة للعثور على السبب وراء نسخها. على سبيل المثال ، قد لا يكون جيدًا في فهم الأشياء أو ترتيبها. في كلتا الحالتين ، حاول تحديد أسباب منع تكرار السلوك السلبي
طريقة 2 من 3: توصيل اعتراضاتك
الخطوة الأولى: فكر فيما أزعجك كثيرًا في سلوكه
حاول تحليل الأفكار التي تظهر بعقلانية وصدق وانفتاح. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك أيضًا التحدث بصوت عالٍ إلى صديق أو قريب موثوق به. حاول أن تأخذ نومك العاطفي لبضعة أيام للتأكد من أنه دقيق ومنطقي.
- إذا تم القبض على صديق يقلد أسلوبك في اللباس ، فمن المرجح أن تشعر أن سلوكه قد سلب منك حرية التعبير.
- إذا تم النسخ في المدرسة أو العمل ، فمن المرجح أن تشعر بالتهديد وعدم التقدير إذا سرق شخص ما أخلاقيات العمل الخاصة بك أو حصل على قيمة من مشروع شخصي تعمل عليه. كن على دراية بالمشاعر التي تظهر لمساعدتك في إيجاد الحلول المناسبة.
الخطوة 2. إدارة أفكارك ووضع خطة للتواصل بدلاً من الجدال
اكتب ما تريد نقله حتى تبدو حجتك بناءة ومتماسكة وعقلانية. بالإضافة إلى ذلك ، فكر أيضًا في النتائج التي تريد تحقيقها وحدد استراتيجية لتحقيق تلك النتائج. إذا أردت ، يمكنك أيضًا كتابة كل المشاعر السلبية التي تظهر في مفكرة أو بريد إلكتروني خاص.
- ابدأ بوضع كل الأفكار والمشاعر التي تظهر في مخطط أو خريطة ذهنية خاصة.
- حاول توقع المشاعر المختلفة التي قد تنشأ في المحادثة ، واستخدم الدعم الخارجي الذي لديك لإدارة تلك المشاعر. على سبيل المثال ، تحدث إلى صديق مقرب أو قريب قبل مواجهة شخص يعيش بالقرب منك ، أو تحدث إلى زميل في العمل إذا كانت المواجهة ستحدث في المكتب.
- تدرب على الكلمات التي ستقولها. مهما كانت طريقة الممارسة التي تختارها ، سواء أمام المرآة أو أمام أحد الأقارب ، حاول أن تكون مرتاحًا عندما يتعلق الأمر بإثارة المشكلة.
الخطوة 3. المواجهة
شدد على أن أفعاله كان لها تأثير سلبي عليك ، وأخبره بالتغييرات التي يحتاجها لتحسين الموقف. تأكد من اختيار أسلوبك بعناية شديدة ، ولا تسمح لنفسك بأن يغرقك الغضب أو المشاعر السلبية. في الواقع ، الشخص الذي يحب تقليد الآخرين لديه حساسية وحساسية عالية جدًا. نتيجة لذلك ، يكون أيضًا عرضة لأن يكون دفاعيًا عند مواجهته.
- قل شيئًا مثل ، "يبدو أنك كنت ترتدي نفس الملابس مؤخرًا ، أليس كذلك؟ يبدو أنك اشتريت نفس الأحذية والإكسسوارات أيضًا. أنا سعيد لأن أسلوبي في اللباس. لكن بالنسبة لي ، الموضة هي طريقتي في التعبير عن نفسي. هل تدرك أنك فعلت ذلك؟"
- تذكر أن الشخص الذي يقلد سمات الآخرين أو يختطفها لديه في الواقع تقدير منخفض جدًا لذاته ويميل إلى الدفاع أو إنكار ذلك.
- إذا تم النسخ في العمل ، فحاول أن تظل محترفًا حتى لا تتدهور صورتك الذاتية. على سبيل المثال ، حاول التشاور مع قسم الموارد البشرية للعثور على النهج الأكثر احترافًا وإمكانية ، مع الإشارة إلى القواعد القياسية وسياسات الشركة.
- خذ نفسا عميقا قبل وأثناء المواجهة. اذكر وجهة نظرك ، التي قد يعتقدها الشخص على أنها اتهام ، بهدوء قدر الإمكان. استخدم لغة جسد منفتحة وودودة لمنعه من اتخاذ موقف دفاعي.
الخطوة الرابعة: تجنب الشخص إذا كان لا يزال يقلدك على الرغم من مواجهته شخصيًا
لا تضيعوا عواطفكم وطاقتكم في رثاء ما لا يمكنكم السيطرة عليه. بدلاً من ذلك ، اتخذ خطوة استباقية للخروج من الموقف عن طريق إبعاد الشخص عن عينيك وعقلك!
إذا لم تستطع تجنب الشخص تمامًا ، فحاول أن تنظر إلى الموقف على أنه مزحة ولا تبذل أي جهد إضافي لتغييره. تعلم أن تضحك على المواقف يمكن أن يساعدك في التعامل مع التوتر بسهولة أكبر ، كما تعلم
الطريقة الثالثة من 3: منع شخص ما من انتهاك حقوق الملكية الفكرية الخاصة بك
الخطوة 1. قدم طلبًا للحصول على علامة تجارية أو حقوق نشر أو براءة اختراع
ترتبط العلامات التجارية ارتباطًا وثيقًا باستراتيجيات إنشاء الأعمال والعلامات التجارية. وفي الوقت نفسه ، تهدف براءات الاختراع إلى حماية اختراعاتك أو إبداعاتك. من ناحية أخرى ، تعد حقوق النشر مفيدة لحماية الأعمال المكتوبة والمشاريع الإبداعية وبرامج الكمبيوتر التي تقوم بإنشائها. كل دولة لديها قواعد وإجراءات محددة يجب اتباعها من أجل الحصول على واحد أو الثلاثة. لذلك ، نوصي بإيداع العلامات التجارية أو حقوق النشر أو حقوق براءات الاختراع بمساعدة الخبراء.
- لسوء الحظ ، فإن علامتك التجارية صالحة فقط في بعض الولايات القضائية. هذا يعني أن امتلاك علامة تجارية لا يحميك بالضرورة تمامًا من القرصنة.
- الإبداع شيء غامض للغاية وغالبًا ما يصعب التعرف عليه على أنه خاصية. في إندونيسيا ، يعتبر قانون حق المؤلف إقليميًا ويسري على نطاق وطني. هذا يعني أنه إذا كان هناك انتهاك عبر الحدود لحقوق الطبع والنشر (على سبيل المثال ، من خلال منصة رقمية) ، فيجب رفع دعوى الانتهاك وحلها في البلد الأصلي للجاني. نتيجة لذلك ، ستكون العملية أكثر إزعاجًا.
- إذا تم تنفيذ مشروع إبداعي بشكل تعاوني ، فقد يكون لكل طرف فيه حقوق طبع ونشر مختلفة ، اعتمادًا على مساهمته في المشروع.
- تدار خدمات حماية حقوق الملكية الفكرية في إندونيسيا من قبل المديرية العامة للملكية الفكرية (DGIP) التابعة لوزارة القانون وحقوق الإنسان.
- يجب على كل متداول تسجيل علاماته التجارية وبراءات الاختراع وحقوق النشر الخاصة به لدى DJKI بحيث تعتبر أعمالهم صالحة قانونًا ويمكن أن تحصل على الحماية من الدولة.
الخطوة الثانية: إنشاء علامة تجارية قوية ومؤثرة
إذا تم القيام به بشكل صحيح ، يمكن لعملية إنشاء العلامة التجارية بناء مجتمع من العملاء المخلصين وزيادة قيمة عملك. لذلك ، عليك دائمًا إعطاء الأولوية للجودة والتفرد والقيم القوية لإنشاء علامة تجارية قوية ومؤثرة أيضًا للعديد من الأشخاص.
- حتى إذا كان عملك لا يزال في بدايته ولم يكن على نطاق واسع بعد ، فلا حرج في تحليل استراتيجية العمل والعلامات التجارية للشركات الكبرى مثل Apple و Nike!
- بشكل عام ، تحتاج إلى خدمة عملاء جيدة ، لأن العلاقات القوية مع المستهلكين ستكون بشكل عام متناسبة بشكل مباشر مع الولاء القوي للعلامة التجارية.
- ابتكر بانتظام بحيث تكون دائمًا في الطليعة وتحظى باحترام جميع شركاء الأعمال والمستهلكين.
الخطوة 3. إرضاء ذاتك وكن فخوراً بأن هناك من يريد أن يقلدك
هذه الحقيقة تظهر أنه كان لديك تأثير هائل عليه! في الواقع ، كان لكل شخصية ثقافية دور كبير في تغيير المجتمع تدريجياً. تخيل نفسك كواحد من وكلاء التغيير الإيجابي هؤلاء!
اعمل بشكل أكثر إنتاجية بحيث يمكنك التركيز أكثر على الحفاظ على جودة العمل ككل ، بدلاً من القلق بشأن عمل واحد يتم قرصنته من قبل أطراف غير مسؤولة
نصائح
- تحلى بالثقة وتجاهل آراء الآخرين حول هويتك ، حتى الموقف الذي يحيط بك.
- لديك الحق في بذل العناية الواجبة وطلب المساعدة المهنية عند التعامل مع قضايا العلامات التجارية وحقوق التأليف والنشر وبراءات الاختراع.
تحذير
- تذكر أن العواطف هي عناصر معقدة للغاية في البشر. لذلك ، يحتاج الشخص أحيانًا إلى مساعدة أحد المحترفين لفهم الأسباب الكامنة وراء سلوكه ، وكذلك للعثور على الخطوات التي يجب اتخاذها لاستعادة نزاهته. إذا كانت لديك حاجة مماثلة ، فلا داعي لتحديد موعد نهائي لتحقيق النتيجة المرجوة!
- على الأرجح ، يتطلب الأمر الكثير من العملية والوقت والجهد والمال للتقدم بطلب للحصول على العلامات التجارية وحقوق التأليف والنشر وبراءات الاختراع.
